福祉職員の低所得だからこそ資産運用 〜セミリタイア後の働き方と暮らし方と考え方～

嫌われるべき人に嫌われたのはラッキーだった

僕は２０２２年８月に４７歳で退職・セミリタイアしました。僕自身の問題ももちろんあると思いますが、管理職をしていた元の職場では嫌われています。そこで僕の体験談から考えた記事です。

毎月恒例の運用報告です。ついに１３年の運用報告になりました。記事内容はほぼ変わらないですが、数字は上下しています。そして段々利益が積み上がってきています。基本はインデックスの積立投資で再現性が高い物です。１３年続けてきた結果をご覧ください。

僕は２０２２年に４７歳で管理職も正社員降りて、セミリタイア、サイドFIREしました。今年度は３か所で合計週４日勤務　＋　月１～２本ぐらい講師をさせてもらっています。今回初めて講演内容はお任せでと講師依頼を頂きました。よく考えたらむちゃくちゃ嬉しいです。

僕は２０２２年８月に４７歳で正職員を降りてセミリタイアしました。もともと施設長をしていた職場で週２日勤務しています。出来たら今の職場で働きたいです。なぜ働きたいのか？以前記事にしましたが、今回はその４回目です。予想以上に折り合いが悪くて社長や副社長まで出てきました。

僕は２０２２年８月に４７歳で正職員を降りてセミリタイアしました。昨年度は週２日でしたが、今年度から週４日働いています。そんな僕のセミリタイアして初めてのGWの感想です。

２０２２年夏にセミリタイアしました。セミリタイアには向き不向きがあると思いますが、僕はセミリタイアして良かったです。週４日働いているのでセミリタイアらしくないという意見があるとは思いますがそれでも大満足です。人生は短く納得いかない事をしている暇はないです。

僕は去年２０２２年８月に４７歳で正職員を降りてセミリタイアしました。そんな僕がセミリタイアしてから幸せについて、真剣に考えています。そして為になる本が沢山あって勉強している話です。

僕は２０２２年８月に４７歳で退職・セミリタイアしました。有難い事に昨年度までは週２日継続して働かせてもらいながら失業保険を貰っていました。さらに今年度は週４日勤務しているのに失業保険をもらえました。また次ももらって良いのか？について考えました。

僕は去年２０２２年８月に４７歳で正職員を降りてセミリタイアしました。もともと施設長をしていた職場で週２日勤務させてもらっているのですが、職場の人達とは驚くほど折り合いが悪いです。そんな中、３０歳を超えてアイドルをしている人がTVのトーク番組に出ていて僕と重なった件です。

セミリタイアしたのでセミリタイア日記を書いています。世間はGWで最大９連休の人もいます。僕の職場はそんな訳なく５月１日、２日と仕事です。でも僕はセミリタイアしたので今日、５月２日は有休で休むことにして６連休になった記事です。