心理的安全性 どうやら僕は変わりものみたいだ
僕は2022年夏にセミリタイア・サイドFIREしました。 自分の専門性に特化した仕事をしているうちに段々と人材育成の領域に入ってきました。 そして最近よく聞く「心理的安全性」について専門職仲間と話した時に想った事を記事にします
福祉職員の低所得だからこそ資産運用 〜セミリタイア後の働き方と暮らし方と考え方~
セミリタイアした福祉職員の個人ブログ。低所得でもミニマリズムと資産運用(つみたてNISAと高配当株や株主優待等)により47歳でセミリタイア出来ました。そんな僕が働き方と暮らし方と考え方を発信します。
僕は2022年夏にセミリタイア・サイドFIREしました。 自分の専門性に特化した仕事をしているうちに段々と人材育成の領域に入ってきました。 そして最近よく聞く「心理的安全性」について専門職仲間と話した時に想った事を記事にします
僕は13年以上前から資産運用をしています。 そのおかげもあって47歳の時にセミリタイア・サイドFIREしました。 今年から新NISAが始まり1人1800万円の非課税枠を与えられ、2月22日には34年振りに日経平均は最高値を更新しました。それでも資産運用をしない人が多いのが不思議で記事にしました。
僕は資産運用を始めて13年以上経ちます 。おかげさまで複利の効果を感じる様になってきたのですが、今日、一粒万倍日に初の1000万円という単位を2つの証券口座で達成した話です。
先日、テレビでロリータファッション特集をやっていました。 街頭インタビューでロリータファッションの人達の意見を聞くのがありました。 サイドFIREした僕と考え方が似ていると思ったのでそれを記事にして考察してみました。
今日は2月14日バレンタインデーです。 僕も昔はドキドキして楽しんでいましたが、悲しいかな、今は特に何も思わなくなりました。 そんな僕ですが、コロナ過もあってかバレンタインが変化したと思うのでその考察をした記事です。
僕はサイドFIREしましたが正社員を降りてから幸せや働き方を真剣に考えています。 そして先日「正社員は身分制度で特権階級」と思う出来事があったので前回それを記事にしました。 今回はその続きで、特権階級ゆえに仕事のできない人間になり時代についていけなくなる可能性が高いという話です。
2022年8月に47歳でセミリタイア・サイドFIREしました。 今年度はトリプルワークで週4日ちょっと働いています。 正社員を降りてから幸せや働き方を真剣に考えていて、最近「正社員は身分制度で特権階級」と思う出来事があったのでそれを記事にします。
僕は占いというか神様や因果応報など、自然の摂理を信じる、大事にする方です。 一粒万倍日という吉日も大事にしていて、何かを始める時には意識しています。月に3回ぐらいはあるので、何かを始める時には一粒万倍日から始める様にしています。そんな一粒万倍日が4日連続であるんです!
僕は福祉職員で困っている人の相談をするのが専門です。 この前、全て自分のせいにして引きこもっている人と出会いました。 もっと、彼は許されてよいはずと思った話です。
5月8日(月)にコロナが2類相当から5類相当になって1週間が過ぎました。 3年も続いたコロナ過ですが、やっと具体的な終息になりそうですね。 そんな中、コロナ過が僕の遺したものを考えました。コロナ過にどう意味付けするのか?という記事とも言えます。