セミリタイア | 福祉職員の低所得だからこそ資産運用〜セミリタイア後の働き方と暮らし方と考え方～

新しい仕事が週１ぐらいでやってきた

２０２２年８月に４７歳で退職・セミリタイアしました。現在、引継ぎを兼ねて週２日勤務と＋αで講師をさせてもらっています。正社員でないので、自分で来年度の働き方を創り上げていく必要があり、でもそれが楽しいです。そして新しい仕事を頂けた話です。

僕は２０２２年８月に４７歳で退職・セミリタイアしました。現在週２日勤務と＋αでちょくちょく講師をさせてもらっています。来年度は２か所から新しい仕事がもらえて週２～３日勤務でコンスタントに１３万円ぐらいの月収の予定です。

２０２２年８月に４７歳で退職・セミリタイアして５か月ちょっとが経ちました。現在週２日勤務と＋αで講師と失業保険を貰えています。週２～３日勤務で月１０万円の収入と、資産運用とミニマリズムでのセミリタイア生活を創り上げていっている途中です。

僕は２０２２年８月に４７歳で退職・セミリタイアしました。有難い事に今の職場で週２日継続して働かせてもらいながら失業保険を貰っています。有難い限りです。今回は就職活動実績についてです。

２０２２年８月に４７歳で退職・セミリタイアしました。今は週２～３日勤務しています。他の日はのんびりしたり、株主優待で映画にいったりと楽しく凄していますが、時間があるので何かしら活動したいと思い放送大学の資料請求をしました。

僕は２０２２年８月に４７歳で退職・セミリタイアしました。週２日で継続して勤務しますが、失業保険がもらえるはずなので、その手続きをした話です。今回は２か月の給付制限が終わって初めての認定日を終えて無事に失業保険が支給された話です。

２０２２年８月に４７歳で退職・セミリタイアしました。そんな中で何が幸せなのか？を良く考えます。視点の転換で幸せになれる方法を見つけたのでそれを記事にします。記事タイトルの様に「与えた事よりも与えられた事に目を向ける」です。

２０２２年８月に４７歳で退職・セミリタイアしました。以前、週２日勤務でもボーナスが貰えた記事を書きましたが、今回は有休を貰えた話です。恵まれていて感謝です。

お正月に今年の抱負を考えた人も多いですよね。僕もそういうのが好きで考えました。毎年、記事にもしているぐらいです。でも実は、抱負等の自分の意志の力で目標を達成したり、良いよい方向に持っていったりするのは難しく、環境を変えた方が早いという話を記事にしました。

僕は２０２２年８月に４７歳で正職員を降りてセミリタイアしました。施設長をさせてもらってましたが、僕が社会不適応者で適性がなく頑張ったのですが鬱にまでなり、これを機にセミリタイアを選びました。そんな僕が今後、どんな取り組みをしたいのを改めて考えてみました。