セミリタイア | 福祉職員の低所得だからこそ資産運用〜セミリタイア後の働き方と暮らし方と考え方～

本来仕事は仲間ができる素敵なものなはず

僕は８月末に退職・セミリタイアしました。仕事をする良さは仕事での人間関係ができる事です。簡単に言えば仕事仲間ができる。人生において良い人間関係がある、仲間がいるというのは非常に大事だと思います。

僕は8月にセミリタイアしましたが同じ職場で週２日勤務しています。先日、仕事で関係機関の方が違う市町村に異動するので送別会をしました。とても楽しい送別会だったし送別会をしようと思わせてくれる人っているなぁ、やっぱりいいなぁ、と思った話です。

僕は8月に退職・セミリタイアしました。仕事をやり切った感はあり、誇りある仕事をしていました。逆に言えば誇りある仕事ができなくなったのでセミリタイアしたとも言えます。でも誇りある仕事をさせてもらえたのは凄く幸せな事だったと思い今回記事を書きました。

僕は２０２２年８月に４７歳で退職・セミリタイアしました。週２日しか働かないので週休５日制です。そんな僕の最近の楽しみは朝焼けを見る事です。セミリタイアして良かった事です。

僕は２０２２年８月に４７歳でセミリタイアしました。振り返ってみると流されてきた人生だけど、セミリタイア出来ました。セミリタイアできた事に非常に感謝です。そして今回どの様に流されてきたのを書いていきます。

僕は２０２２年８月に４７歳で退職・セミリタイアしました。でも僕は労働は嫌いですが、仕事は好きです。労働という枠に縛られた人達と一緒に仕事をするのが生産的でなくストレスで嫌なんです。では逆になぜ僕は仕事が好きなのか？を考えてみました。

僕はこの８月で正職員を降りてセミリタイアしました。有休消化で先に実質セミリタイアとなって、その時に月曜日が待ち遠しい感覚になりました。数か月してその感覚がさらにどうなったか？、さらに土日は何をするのか？といった記事です。そんな僕がセミリタイアをしたら月曜日が待ち遠しいと感じている話です。

僕は２０２２年８月に４７歳で退職・セミリタイアしました。有難い事に今の職場で週２日継続して働かせてもらっていますが失業保険の手続きをしました。今回は自己都合で退職した場合でも体調不良であれば給付制限がなくなる場合があるという話です。

２０２２年８月に４７歳で退職・セミリタイアしました。労働は嫌いだけど、仕事は好きなので今の職場で週２日勤務します。セミリタイアして改めて、立ち止まって考える余裕ができ、一緒に働いている人達とは「人種」が違うんだと思って楽になった話です。

僕は２０２２年８月に４７歳で退職・セミリタイアしました。有難い事に今の職場で週２日継続して働かせてもらっています。週２日で継続して勤務しますが、失業保険がもらえるはずなので、その手続きをした話です。