サイドFIRE 来年度の仕事を組み立てる② 2024年度

Unsplashのkrakenimagesが撮影した写真

僕は２０２２年の夏にセミリタイア・サイドFIREしました。

今年度は有難いことにトリプルワークで計週４日で仕事をさせてもらっています。

来年度の仕事をきちんと組み立てていく時期なので、それを記事にしました。その第２弾です。

２月中旬にオファー２か所と打ち合わせをします

２月中旬に来年度、仕事のオファーをくれているところ２か所と打ち合わせをします。

両方とも人材育成の仕事です。今までの僕の仕事振りを知っていて（僕の講義を聞いてくれて）、依頼してくれました。有難いです。

条件は以下です。

半日ですが両方とも２～３時間ぐらいで終わる仕事です。月に半日強、勤務が増えて３．５万円程貰える事になりそうです。また、打ち合わせでそれを詰めていきます。

講師の仕事はよく依頼してもらっていましたが、あくまで単発でした。なので月１～２本、１本強で月に直すと１万円強ぐらいでした。

でも来年度は定期的に人材育成のお手伝いをして、基本、僕が講師をさせてもらう様に事になります。それが２か所あります。

僕は福祉専門職で自分の専門分野や支援技法などの講師をしていたのですが、施設長もしていたのでキャリア理論も僕なりに勉強していました。それを講師、人材育成コンサルとして行っていきます。

今、現在も時給で雇われていますが、施設長のサポートとしてその様なことをしています。お役に立てている様でとてもやりたいことです。僕が大事にしている恩が返しや幸せを広げるに繋がる動きです。

キャリア理論の勉強も楽しいし、実際にやっていてスキルアップも出来て楽しいです。施設長時代には通用しなかった僕の人材育成（いくら言ってもメールの返信が出来ない人達には通用しませんでした）、どこまで通用するのが試してみたい気持ちがあります(笑)

ミニマリズムで生きていくようにしていますし、そして僕はもう４９歳です。

年金も繰り上げ受給を視野に入れているので、後１１年です。

なので２０００万円で資本主義ゲームは上がりと思っています。２０００万円を５％で複利で１１年運用したら３４２０万円となります。３４２０万円を運用した５％の利益は１７１万円、月にしたら１４万円強です。

なので僕はこれ以上、資産を積み上げる必要はなく、今、ミニマリズムで生活できるだけの金額を稼げば十分だし、実は２０００万円を運用しながら４％ぐらいは切り崩していっても良いぐらいにはなっているのです。

なので、お金に為に働くのではなく、僕の知識・技術・経験がお役に立つなら、その仕事をさせてもらいたい訳です。恩が返しをしたり、幸せを広げるが目的・行動基準です。

といった事を綴ってきました。

そんな方向性で順調に進んでいて、今年度、２０２３年度と比べたら人材育成の仕事が２か所増えて計５か所で仕事がある予定です。でも１か所、不安定？不確定な仕事があって、予算の関係から減らして欲しい、減らしてもらう事になるかも、と言われています。

その打診もあったので、違う場所での話も進んでいるのですが、こちらとしては早く結果を出して欲しいです。というか僕は「お金持ちより時間持ち」でありたいと思っていて、それを実行しやすくなってきたので減らしてもらった方が良いのです。

まだ結果が出ていません。折り合いつきにくい職場です。新しくオファーをもらった仕事は受ける話を進めていきます。そこの方が単価も高いし、仕事を組みやすい職場です。

折り合いのつきにくい職場には恩もあるので、減っても減らなくても来年度の仕事は受けます。そして仕事が減らなかったとしても有休のフル活用で減らします(笑)

恩返しを大事に相手に合わせながらも、あくまで選択肢は僕にあるので、僕は僕の理想の働き方に調整していきます。最適解にしていきます。

また来年度の仕事がどの様に整っていくか？を記事にしたいと思います。良かったら読んで下さい。