僕は２０２２年８月にセミリタイアしました。
管理職も正社員も降りましたがトリプルワークで週４日働いています。
仕事は好きですが正社員が向いていないのでセミリタイアしました。
目次
正社員が向いていない理由
社会不適応者なので正社員が向いていないのですが、改めてなぜ向いていないのか？あげてみます。
- 集団に合わせるのが苦手
- 嫌われたくない心理が強く、気を使ってします
- ルールを守らない人やサボる人を見たらイライラする
- 仕事を断るのも、頼むのも苦手
- やるからには良い仕事をしたい
って感じですかね。
集団に合わせるのが苦手です。嫌われたくない心理が強くて気を使ってしんどくなってしまいます。
あとワーカホリック、仕事依存的なところがあって、ついついやり過ぎてしまいます。管理職になってからは下手したら終電、休日出勤が当たり前の生活が続きました。鬱にまでなったぐらいです。
さらにいい加減な人を見たらイライラしてしまいます。なので正社員が向いてないと思います。
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週5日は働き過ぎです
それと週５日は働きすぎだと思います。
２０～３０代は良いでしょうが、４０過ぎてきたら体力的にしんどいです。
これは僕だけでなく多くの人が思っているはずです。
思うに２０代のあの体力は子育てをする為なんです。もちろんそれを仕事に向けてもいいのですが。とにかく４０超えたら週５日勤務は大変です。
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正社員を降りる手段２つ
僕はセミリタイアしましたがセミリタイア出来ないという人も多いでしょう。
僕は結婚も子どももいないのでセミリタイアしやすかったのはあります。特に子供がいたら難しいとは思います。
それでもミニマリズムと資産運用でセミリタイアは再現性の高いものにはなると思います。
僕みたいな独身なら４０代でセミリタイアは十分に可能だと思います。もちろん１０～２０年、準備は必要ですが。ちなみに僕は３５歳から資産運用を始めて４７歳でセミリタイアしました。１２年です。
それなりに意識しておいて３０歳から行動に移したら４０歳でセミリタイアも可能だと思います。
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最後に 出来るなら５０歳までにセミリタイア
- 僕は集団に合わせるのが苦手で仕事をやり過ぎてしまう傾向があって正社員が向いてませでした
- 正社員が向いている人でも４０歳を過ぎたら週5日働くのは体力的にしんどいと思います
- ミニマリズムと資産運用でセミリタイアは再現性が高く独身なら４０代で十分可能です
をいうことを書いてきました。
出来るなら５０歳迄にはセミリタイアした方が良いと思います。理由はやはり体力的な問題です。
週５日働くのがしんどいのはもちろんのこと、セミリタイア自体を楽しむにしても５０歳を過ぎていくと体力的にしんどいと思います。
お金と時間と体力の全部が充実しているのは４０代だと思います。僕は何とか間に合った感じです。
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書籍 DIE WITH ZERO(ゼロで死ね)では５０歳で資産を切り崩し始めると書いているぐらいです。金銭的に考えてもセミリタイアも５０歳でして良いと思います。
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私事の記事を最後まで読んでもらってありがとうございました。