資産1000万円と退職とセミリタイア
ついに資産が1000万円を超えました。 1000万円を超えたからといってすぐに退職は出来ないし、セミリタイアも出来ません。でもお金は加速して増えるので、退職やセミリタイアが射程圏内に入り気持ちが楽になりました。
福祉職員の低所得だからこそ資産運用 〜セミリタイア後の働き方と暮らし方と考え方~
セミリタイアした福祉職員の個人ブログ。低所得でもミニマリズムと資産運用(つみたてNISAと高配当株や株主優待等)により47歳でセミリタイア出来ました。そんな僕が働き方と暮らし方と考え方を発信します。
ついに資産が1000万円を超えました。 1000万円を超えたからといってすぐに退職は出来ないし、セミリタイアも出来ません。でもお金は加速して増えるので、退職やセミリタイアが射程圏内に入り気持ちが楽になりました。
50歳で2000万円を貯めてセミリタイアを目指しているれくいのです。 そして以前、セミリタイアの働き方をざっくりと考えた事がありました。けど最近、FIRE 最強の早期リタイア術という本を読んで金額的に真剣に考えてみようと思いました。
日本マイクロソフト株式会社がこの夏に週休3日を試験的に行い、その結果を公表しました。 結果は効率化が図られたとの事で、冬にも同じような事を試してみるらしいです。 MSの取り組みが広がれば僕はセミリタイアしなくてすむかもと思い色々考えてみました。
Twitterで呟いたり、ブログでも書いたりしていますが、僕はたまに講師をさせてもらっています。依頼をしてもらうのはありがたい限りで、謝礼も貰えるのでさらに感謝です。 その講師謝礼の貯金が約10万円になりました。嬉しいので講師の仕事について考えてみました。