僕は２０２２年８月に４７歳でセミリタイアします。
なので、施設長は今年度で降りる事になります。前回、あと数日と指折り数えている事を記事にしました。もちろん今でも指折り数えてます(笑)
そしてついに施設長は今日と明日のみとなりました。あと2日です！！
関連記事 施設長を降りるまであと、７日と指折り数えています(笑)
目次
施設長降りるだけで幸せなに、次は正職員を降ります(笑)
施設長を年度末に降りれるだけでも幸せなのに、8月で退職します。
５か月後には正職員も降りるのです。いやぁ～、幸せ過ぎます。
まあ、こういうのが出来るのは結婚してなくても子供もいないからですが、それでも恵まれています。
しかも
- 施設長を降りる
- 正職員を降りる
のが５か月も遅れてやってくるので、降りる幸せが２回も味わえます。２重で味わえる訳です。２倍の幸せですね(笑)
大きなダウンシフトを２回する訳です。普通なら施設長を降りるのと、正職員を辞めるのは同時になる場合が多いでしょうが、幸い僕は２回に分けて経験できます。
下済み時代、２つバイトをしていた事を思い出した
僕は福祉専門職としてこれまで働いてきましたが、２７歳の時に、夜間の専門学校に通って資格を取ったので下積み時代が長ったです。
なのでバイトを掛け持ちしていました。平日の昼は福祉職の仕事、週末の夜はbarで働いていました。
その時に付き合っていた彼女との話が以下の記事です。
仕事を２つしているので、仕事納めが２回あります。
- 福祉職 １２月２８日
- barは １２月３０日
とズレて仕事納めがあります。翌日ではなく、２日遅れて２回目の仕事納めがやってきます。
仕事納めって嬉しいですよね！今年、頑張ったってのを実感します。それが２回もあるなんて、なんて得した気分だんだと思っていました。
普段、頑張っているからこそですが、仕事納めの嬉しさも倍増ですし、さらにそれが２回もあるなんてむちゃくちゃ得した気分でした。
今回も施設長、正職員を降りるのが２回に分かれたので同じだと思いました(笑)
なぜ正職員を降りるのか？
このブログを普段から読んでくれている方ならわかると思いますが、僕がなぜ正職員を降りるのか？そしてなぜ正職員を降りれるのか？をわかる様にしておきます。
正職員を降りる理由
大枠としてはうつのなったからです。
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正職員を降りれる理由
現在４７歳で結婚していなくて子供もいないから正職員を降りやすいです。
なので６０歳の年金繰り上げ受給まで逃げ切れると考えています。
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あと、資産運用とミニマリズムでセミリタイアは再現性が高い行為になると思っています。
これまで１１年以上資産運用してきましたし、ここ１～２年でミニマリズムに出会いました。それによて、僕も退職・セミリタイアが可能と思いました。
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最 後 に
- ３月で施設長を降りました。次は８月に正職員を降ります。
- 丁寧にダウンシフトをしていて２回も喜ぶ機会があります。
- 下積み時代にバイトを２つしていて、仕事納めが２回ある事に喜んだ日々を思い出しました
と、退職・セミリタイアする為には、
- 資産運用
- ミニマリズム
を実行して年金まで逃げ切る計算が大事いった内容を綴ってきました。
これは再現性が高いと思っています。頑張っている人の役に立てば嬉しいです。
でも再現性が高い事を証明するためには僕がセミリタイアして楽しく暮らす必要がありますね。それを義務にするつもりはありませんが、退職・セミリタイア後にその様な記事を皆さんに届けていきたいと思います。
これからもよろしくお願いいたします
私事の記事を最後まで読んでもらってありがとうございました。