講師とエンターテインメント性
2022年8月に47歳、資産1500万円でセミリタイアしました。 アーリーリタイヤまではいきません。そしてセミの仕事ですがちょくちょく研修の講師などをさせてもらっています。 今回、講師とエンターテインメント性について考えてみました。
福祉職員の低所得だからこそ資産運用 〜セミリタイア後の働き方と暮らし方と考え方~
セミリタイアした福祉職員の個人ブログ。低所得でもミニマリズムと資産運用(つみたてNISAと高配当株や株主優待等)により47歳でセミリタイア出来ました。そんな僕が働き方と暮らし方と考え方を発信します。
2022年8月に47歳、資産1500万円でセミリタイアしました。 アーリーリタイヤまではいきません。そしてセミの仕事ですがちょくちょく研修の講師などをさせてもらっています。 今回、講師とエンターテインメント性について考えてみました。
僕は2022年8月に47歳で退職・セミリタイアしました。 現在週2日勤務と+ちょくちょく講師+失業保険が収入となっています。 失業保険も3~4月ぐらいまでやし、来年度の働き方を今、創り上げているところです。今回はその皮算用の第3弾です。
岸田政権の批判は多く、僕も正直あまり評価していません。 でも新NISAはとても良い制度で投資をする人が増えると思っています。グッジョブです。さらに今回、失業保険改善で雇用の流動化を促進させようとしていて、これもまたグッジョブです。
今年度の仕事は引継ぎを兼ねての週2日勤務と+αで講師をしています。 正社員でなく不安定で、自分で来年度の働き方を創り上げていく必要があります。 以前、週1ぐらいの仕事がやってきたという記事を書きましたが、今度は月1ぐらいの仕事がやってきた話です。
僕は2022年8月に退職・セミリタイアしました。 社会不適応者だから、管理職も正社員も降りてセミリタイアしました。 でもセミリタイアしても職場の人間関係はあるもので分かってもらえなくても、自分は貢献に向けて動いていくという話です。
僕は2022年8月に47歳で退職・セミリタイアしました。 現在週2日勤務と+αでちょくちょく講師をさせてもらっています。来年度、どう働くか?を色々と考える時期です。 僕も考えますが色々と話がやってくる時期でもあって、そんな事を記事にしました。
僕は2022年8月に47歳で正職員を降りてセミリタイアしました。 正社員で働いていたら合わない人とも仕事をしないといけません。基本、セミリタイアしたので僕はそれを減らせるのでとても幸せです。 そんな僕は、会社で働くのを民主主義と勘違いしているお子様が多かったと感じていた話です。
僕は2022年8月に47歳で退職・セミリタイアしました。 現在週2日勤務と+αでちょくちょく講師をさせてもらっています。 来年度は3か所から仕事がもらえて週4日勤務で23万円ぐらいになるという皮算用記事2です
2022年8月に47歳で退職・セミリタイアしました。 現在、引継ぎを兼ねて週2日勤務と+αで講師をさせてもらっています。 正社員でないので、自分で来年度の働き方を創り上げていく必要があり、でもそれが楽しいです。 そして新しい仕事を頂けた話です。
僕は2022年8月に47歳で退職・セミリタイアしました。 現在週2日勤務と+αでちょくちょく講師をさせてもらっています。 来年度は2か所から新しい仕事がもらえて週2~3日勤務でコンスタントに13万円ぐらいの月収の予定です。