「仕事」一覧

僕は４７歳の夏でセミリタイア・サイドFIREしました。 福祉施設の施設長をしていたので、社会福祉法人の理事長達とも飲み仲間です。 そういう役職の人ほど、クビにして欲しいと言って、サボる職員程、サボり続けて働き続けたいという理不尽があります。

知り合いの施設長が鬱になって正社員を降りました 非常勤職員になっても施設長のままですが、給料は１０万円は下がったとの事 通院して薬を飲んでそれがとても効いた事もあり元気になっていたので良かったです そんな出来事に対して、鬱になって正社員を降りてサイドFIREしている僕の考察を記事にしました

物価高、株高、人出不足もあってか給料が上がりつつあります。 そうしないと人が集まらないので、企業は新卒等の初任給をあげています。それは良い事ですが、これまでいる社員よりも多い給料という逆転現象が起きているらしいです・・・。

僕は２０２２年８月に４７歳でセミリタイア・サイドFIREしました。 今年度から５か所ぐらいから仕事をもらえてよりサイドFIREらしくなってきました。 すると改めて色んな職場と色んな人がいると思った出来事です。

僕は２０２２年８月に４７歳でセミリタイア・サイドFIREしました。 サイドFIREしてから仕事と幸せにかなり真剣に考えてします。 そんな中、仕事とプライベートどっちが優先なのか？の僕の考察を記事にします。反対意見があってもおかしくないとも思っています。

僕は２０２２年８月に４７歳でセミリタイア・サイドFIREしました。 サイドFIREしてから仕事と幸せにかなり真剣に考えてします。 そんな中、仕事とプライベートどっちが優先なのか？の僕の考察を記事にします。反対意見があってもおかしくないとも思っています。

僕は２０２２年８月の退職・サイドFIREしました。 ２０２３年度はトリプルワークをしていて合計週４日働かせてももらっています。 そんな働き方のおかげで自分の専門性を発揮できて全国でも稀有な仕事に取り組めている事に感謝です

僕はサイドFIREしましたが正社員を降りてから幸せや働き方を真剣に考えています。 そして先日「正社員は身分制度で特権階級」と思う出来事があったので前回それを記事にしました。 今回はその続きで、特権階級ゆえに仕事のできない人間になり時代についていけなくなる可能性が高いという話です。

２０２２年８月に４７歳でセミリタイア・サイドFIREしました。 今年度はトリプルワークで週４日ちょっと働いています。 正社員を降りてから幸せや働き方を真剣に考えていて、最近「正社員は身分制度で特権階級」と思う出来事があったのでそれを記事にします。