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僕は２年半ぐらい前にサイドFIREしました
なので毎年度、次年度の仕事をどう組み立てようかと考えています。この記事は２０２５年度の第３弾です。今回のテーマは新しい仕事ではなく報酬単価をどうするか？です
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目次
報酬単価を上げたい
サイドFIREしたので、基本好きで得意な仕事で時給制で３か所は働いたり、向こうの言い値（規定で決まっています）で委員等の仕事をしています
年末に開業届を出して個人事業主になった事もあり報酬単価を上げたいと思っています
でも決まっている時給等は交渉しずらく、やはり個人事業主で受ける講師等の単価を上げようと思っています。
ちなみに現在は講師で１時間１万円が僕の相場となっています。
時間１万円を１．２万円か１．５万円にしたいが見送り
時間１万円が僕の相場と書きました
それを時間１．２万円か１．５万円にしたいです。
理由は物価も上がってきていますし、僕の講師スキルも上がってきていると思うからです。あとは単価を上げてもっとサイドFIREらしく週３日勤務にしたいのです(笑)
相手側に講師料が上がる説明をするなら、物価も上がってきて僕の生活も大変でして・・・、と説明すると思います
ただ今回、来年度１年は見送る事にしました。仕事を頂けるのは非常に有難い事で僕でお役に立てるのはとても嬉しいのです。恩返しが僕のサイドFIREのテーマ？でもあります
あと自分ではスキルアップしたと思いますが、まだもう少しスキルアップしてからでも良い気がします。新しい仕事が増えるのでスキルアップ出来そうですし、新しい仕事で僕自身に箔もつくと思います。
物価高の説明にしても早急にするのではなく１年やってみて自分も生活があって中々大変でして・・・、という方が説得力が増すと思います
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ただ打ち合わせ時間はもう少しカチッとしていきます
という事で講師の単価は１時間１万円で来年度もいきます。上げるなら再来年度です
ただ打ち合わせ時間に関してはもう少しカチッとしていきたいです
単発なら１時間ぐらいの打ち合わせで２時間講師をする場合は２時間２万円としています。打ち合わせには報酬は貰っていません
でも毎月、人材育成コンサルとして関わって研修講師をしている場合は２時間講師、打ち合わせ１時間を基本として３万円の報酬を貰っています
打ち合わせが１．５時間とかになる場合があってそれはもうちょっとカチッとさせたいのです。研修とはほぼ関係ない事を相手が長々と話してオーバーする事がほとんどなのです。
時間内なら全然かまわないのですが時間が過ぎているのに長々と話されるのは正直困ってしまいます。あと相手側の支払い枠がないので仕方ないのですが２ヵ月に１回講師をしている事業所で、１年通して研修の組み立て等も無償で手伝っているのですが、それが当たり前になってきていて打ち合わせの時間が延びるのと、確認等の連絡が増えているのが正直困っています
なので来年度は時間を守って欲しいともう少しきちんと伝えていくのと、打ち合わせが伸びたら１時間３０００円とか報酬を設定しておいた方が良いとかも考えています
こちらの時間をまるで無料の様に考えられているので、ほっておくとどんどんこき使われ出しそうな気がしています。それにはストップをかけたいです。自分を安売りしたくはありません
結論 来年度は引き上げはせず安売りもせず税金対策
- 来年度の仕事を組み立ててますが僕の報酬は１時間１万円だけどそれを引き上げたい
- でも依頼してもらえるのは非常に有難い事でもう少しスキルアップしてからの方が良い
- ただ打ち合わせを延長される等が当たり前になるのは困っていて、そこはカチッとしていきたい。まるで僕の時間を当たり前に使えると思われている気がするので安売りはしたくない
といった事を綴ってきました
なので２０２５年、来年度は報酬の引き上げはしないけど、安売りはしないでいきます
そして新しく増えた仕事でさらに実績を出してスキルアップして２０２６年、再来年度は報酬を上げて、収入はそのままに週３日勤務、週休４日を目指します！
そしてその時には配当金も増えていると思います
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それと開業したので個人事業主としての控除が使えるはずで税金が安くなるはずです。来年度は単価を上げるのではなく企業努力(笑)で収入を増やす作戦でいきます
繰り返しますが僕のサイドFIREのテーマは恩返しです。自分自身が楽しく、相手にも喜んでもらえる様な働き方をしていきます
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わたくし事の記事を最後まで読んで頂きありがとうございました