週４日勤務でサイドFIREと呼べるのか？①

僕は２０２２年にセミリタイア・サイドFIREしました。

今年度はトリプルワークで週４日で基本好きな仕事だけして働いています。

最近、思った、気付いたのは週４日働いているのに、サイドFIREしていると言っていいのか？という事です。そんなことを考えて記事を書きました。良ければ読んでくれると嬉しいです。

あるブログを読みました

あるブログで働いているのにFIREと言っていいのか？といった内容の記事を読みました。

FIREにも色んな種類が出てきて、若年層低資産でのFIREや、あげくには生活保護でFIREだとか、もう何でもありな状態になっています。

そういった事を含めて、週３～４日働いている状態で、FIREの頭文字、ファイナンシャル・インディペンデント・リタイア。アーリー、経済的自立と早期退職を満たしているのか？といった内容で、その通りだという内容でした。

週３～４日働いていてFIREの意味を満たしているのか？

と言われればその通りだと思います。満たしているとは言えないです。

でも僕の考えでは、サイドFIREやバリスタFIREとFIREの前に言葉が入っているので大丈夫だと思います。要はFIREの異種だという訳です。

もちろんファットFIREやリーンFIREがFIREの分類としては正しいとは思いますが、異種・亜種としてサイドFIREやバリスタFIREがアリと考えます。

さらにその異種の異種とも言えるかも知れないコーストFIREも出て来てはいますが、それはそれで面白い考え、生き方、働き方だと思います。これは、また記事に書きたいと思っています。

僕の主観になると思いますが、体験しての考えですが、週３勤務の方がよりサイドFIREだと思います。

週４日勤務だとやはりまだ働き過ぎだと思います。なぜって週の半分は働いている訳で、仕事が生活の半分以上のなっているとも言えます。

単純かも知れませんがそれならFIREだと言いにくい気がします。

僕は、昨年度は失業保険をもらいながらですが、週２日勤務だったので最高でした。正にFIREって感じでしたよ。

僕としては週３日勤務を死守したかったのですが、依頼してくれる人達との兼ね合いと待遇・給料面から、今年度週４日勤務になりました。

金銭的に週４日勤務が必要でもありました。飲みに行くなら週３日勤務では足りないんです(笑)

なんにせよ、生活するお金が足りなくて、週の半分以上働いていたらFIRE、経済的自立を果たして早期退職はらは遠ざかると思います。お金の為に週の半分以上働いていたらFI、経済的自立してないやん！って思う訳です。逆に週に半分以下しか働かないなら、すごくFIREに近いと思うのです。

といった事を綴ってきました。

僕の体験と結論としては、週４日勤務だとサイドFIREというのは微妙となりました(笑)

なので有休を使って週３日勤務に近づけようとしているのでしょうね(笑)

もちろん色んな意見があって良いと思っています。僕が正しいとは限りません。

でも、この記事を書いて、サイドFIREというのは微妙だが、セミリタイアは全然ＯＫと思いましたし、バリスタFIREの場合はフリーターとどう違うねん？といった疑問？考えも出てきました。

今回「週４日勤務でサイドFIREと呼べるのか？①」と①としてので、また②とか③の記事を書き、色んな働き方やオーバーかも知れませんが、色んな生き方を考えたいと思っています。

良ければまた読んでもらえると嬉しいです。

記事を最後まで読んで頂きありがとうございます。