退職後週2日働かせてもらう特例に感謝

僕は2022年8月に47歳でセミリタイアします。 昨年度末で施設長も降りて、順調に退職・セミリタイアに向けて進んでいます。 そんな僕は今の施設で週2日勤務させてもらう事が決まっています。むちゃくちゃ特例であり、その事に感謝しているのでそれを記事にしました。

気がつけばもうセミリタイアしていた(笑)

僕は2022年8月に47歳で退職・セミリタイアします。 もうあと3か月ですが、退職する前に上司に薦められた事もあり、僕自身が限界ギリギリまできたので昨日から1か月休職しています。 そんな僕がふと気がつけばもう実質セミリタイアしてたやん!って話です。

1か月休職 僕の質問と精神Drの言葉

コロナコロナうつと言って良いと思いますが、僕は精神科に受診して薬を飲むようになりました。 なので僕は退職・セミリタイアを選ぶことができました。8月末で退職・セミリタイアしますが、今日から1か月休職します。 休職の相談の受診をした時の話です。先生の言葉に救われました。

12年(144ヶ月)での運用報告 定期預金解約して買い増し  2022.4.30

毎月恒例の運用報告です。ほんとは月初めにはしたいんですが30日になってしまいました。最近、更新出来てなかったし、うつの調子が悪いのかも知れません。けれどもついに資産運用をして12年の運用報告となりました。継続しているとマイナスにはそうそうなりません。有難いです。

働く=会社員とは限らない ~セミリタイア後の働き方の一考察~

僕は2022年8月に47歳でセミリタイアします。 昨年度末で施設長も降りて、順調に退職・セミリタイアに向けて進んでいます。 そんな僕がセミリタイア後の働き方について考えて仕事=会社員ではないと気づいた記事です。ある本を読んで考察が深まり感謝です。

毎朝、起きてすぐのルーティンを考えた

最近、オーバーかも知れませんが起きた時に幸せを感じます。 きちんと7時間ぐらいは寝る様にしていて、起きた時に「よく寝た~」とむちゃくちゃ気持ち良いので、それだけで幸せな気分になります。 そんな記事を前にに書きましたが、今回は起きてすぐのルーティンを考えたという記事です。