れくいの事（わたくし事） | 福祉職員の低所得だからこそ資産運用〜セミリタイア後の働き方と暮らし方と考え方～

セミリタ日記vol.14　週５日は働きすぎだから今日有給で休みます

セミリタイアしたのでセミリタイア日記を書いています。週５日は働き過ぎだから体調不良でもないけど今日は有休で休む話です。

僕は２０２２年夏にセミリタイア、サイドFIREしましたが、先日、ブログでとても参考になる記事がありました。「リタイア後のライフスタイルを分類する４つの軸について」 WATARUさんのブログ　５０代からの東京アーリーリタイア生活　の記事です。

僕は２０２２年夏に退職してセミリタイアしました。退職を決意するのは勇気のいる事ですが、決意するきっかけの出来事がありました。ちなみにとてもショックな出来事だったので、記事を書ける様になるまで２年弱かかりました。

僕は２０２３年夏にセミリタイアしました。あくまでセミリタイア、サイドFIREなので、働いていますが資産運用をしてきたおかげでセミリタイアできました。ある時、ネットで資産形成に終わりがないという文言を見かけたので、そこで思った事を記事にします。

２０２３年に管理職を降りたついでに正社員も降りてセミリタイアしました。あくまでセミリタイアなので働かないと年金まで逃げ切れません(笑) なので今はトリプルワークをしている僕が、週２日以内勤務のメリットをお伝えします。

セミリタイアしたのでセミリタイア日記を書いています。先週、体調を崩して熱は出ていないけど２日も仕事を休ませてもらいました。これが人らしい生活です。まあ、今まで僕が働きすぎていただけかも知れませんが(笑)そしてやっぱりセミリタイアして良かったです。

セミリタイアしたのでセミリタイア日記を書いています。月曜が休みの日曜の朝が最高な事とその理由を記事にしました。そしてやっぱり僕はセミリタイアして良かったです。

去年２０２２年８月に正職員を降りてセミリタイアしました。管理職でしたがコロナもあって鬱になり、元の職場で週２日勤務しています。鬱の原因の一つはうちの職員との人間関係で批判的な記事を良く書いていました。反省はしているので表現方法を変える記事を書きました。

僕は２０２２年８月に４７歳で正職員を降りてセミリタイアしました。もともと施設長をしていた職場で週２日勤務しています。出来たら今の職場で働きたいです。なぜ働きたいのか？以前記事にしましたが、今回はその４回目です。予想以上に折り合いが悪くて社長や副社長まで出てきました。

僕は２０２２年８月に４７歳で正職員を降りてセミリタイアしました。昨年度は週２日でしたが、今年度から週４日働いています。そんな僕のセミリタイアして初めてのGWの感想です。