知人の施設長が鬱になって正社員を降りた
知り合いの施設長が鬱になって正社員を降りました 非常勤職員になっても施設長のままですが、給料は10万円は下がったとの事 通院して薬を飲んでそれがとても効いた事もあり元気になっていたので良かったです そんな出来事に対して、鬱になって正社員を降りてサイドFIREしている僕の考察を記事にしました
福祉職員の低所得だからこそ資産運用 〜セミリタイア後の働き方と暮らし方と考え方~
セミリタイアした福祉職員の個人ブログ。低所得でもミニマリズムと資産運用(つみたてNISAと高配当株や株主優待等)により47歳でセミリタイア出来ました。そんな僕が働き方と暮らし方と考え方を発信します。
知り合いの施設長が鬱になって正社員を降りました 非常勤職員になっても施設長のままですが、給料は10万円は下がったとの事 通院して薬を飲んでそれがとても効いた事もあり元気になっていたので良かったです そんな出来事に対して、鬱になって正社員を降りてサイドFIREしている僕の考察を記事にしました
僕は2022年夏に退職してセミリタイアしました。 退職を決意するのは勇気のいる事ですが、決意するきっかけの出来事がありました。 ちなみにとてもショックな出来事だったので、記事を書ける様になるまで2年弱かかりました。
僕は2022年8月にセミリタイアしました。 管理職を降りて、ついでに正社員も降りて今は週2日働いています。 けれども仕事上の人間関係で悩んでいます。まあ、同じ職場なせいが多いとは思いますが・・・。けれどもストレスが全然違うのでそれを記事にします。
先日10年に一度の寒波との事で大雪が降りました。 関西ではJRが始発からほぼ全滅で交通網がかなり乱れていました。 僕が午後からの出勤で助かってセミリタイアしてて良かったと思ったのですが、雪の日の遅刻について考えました。
僕は2022年8月に退職・セミリタイアしました。 社会不適応者だから、管理職も正社員も降りてセミリタイアしました。 でもセミリタイアしても職場の人間関係はあるもので結構悩んでいます。なので一緒に働いている人達と自分の幸せについて考えてみました。
僕は2022年8月に退職・セミリタイアしました。 社会不適応者だから、管理職も正社員も降りてセミリタイアしました。 でもセミリタイアしても職場の人間関係はあるもので結構悩んでいます。なので自分はどんな職場で働きたいのか?考えてみました。
僕は2022年8月に退職・セミリタイアしました。 社会不適応者だから、管理職も正社員も降りてセミリタイアしました。 でもセミリタイアしても職場の人間関係はあるもので分かってもらえなくても、自分は貢献に向けて動いていくという話です。
僕はコロナ鬱になって退職・セミリタイアしました今はセミリタイアしてとても幸せです。 逆に鬱になったおかげでセミリタイア出来たので良かったと思えるぐらいです。 でもセミリタイアしていても働いていると人間関係が難しいと思います。なぜ分かり合えなんだろう?って思います。
僕は2022年8月に退職・セミリタイアしました。 理由は社会不適応者だからですが、かっこよく言えば福祉施設の施設長の適性がなかったからです。 でも施設長の適性がなくても、セミリタイアまでしなくて良いのに?という意見があります。それはやはり僕が社会不適応者だからです。
セミリタイアして最初の正月はとてものんびりと過ごせました。とても幸せでした。 そして今までなら初出勤が嫌やなぁという感覚があったんですが、今年はそんな気持ちはなく楽しみという記事を書きました。 でも、出勤前に少し違う感情が出てきたので、記事に書きます。