
正社員が向いていない理由、正社員を降りた理由
僕は2022年8月に47歳でセミリタイア・サイドFIREしました。 今年度からトリプルワークで週4日勤務で勤務しています。 正社員が向いていなくて、正社員を降りてサイドFIREした訳ですが、なんで正社員が向いていないのか?をうまく説明する方法が見つかりました。
福祉職員の低所得だからこそ資産運用 〜セミリタイア後の働き方と暮らし方と考え方~
セミリタイアした福祉職員の個人ブログ。低所得でもミニマリズムと資産運用(つみたてNISAと高配当株や株主優待等)により47歳でセミリタイア出来ました。そんな僕が働き方と暮らし方と考え方を発信します。
僕は2022年8月に47歳でセミリタイア・サイドFIREしました。 今年度からトリプルワークで週4日勤務で勤務しています。 正社員が向いていなくて、正社員を降りてサイドFIREした訳ですが、なんで正社員が向いていないのか?をうまく説明する方法が見つかりました。
ちょっと前のガストの半額クーポンがありました。 そして今回はバーミヤンの半額クーポンが出ています。すかいらーく(株)凄いですね! 僕は有難く活用させてもらっています。親孝行にも使っていて株主で良かったです。
僕は2022年8月に47歳でセミリタイア・サイドFIREしました。 今年度からの先日新しい職場でくれる仕事は楽しい仕事ばかりという記事を書きました。 今回はさらにその新しい職場の肩書きで講師をする話です。どんどん僕が僕自身になっている感覚があります。
僕は2022年8月に47歳でセミリタイアしました。 社会不適応者なので管理職を降りるついでに正社員も降りてセミリタイア・サイドした訳です。 そして1年が経ちました。正社員降りた1年の区切りで心境などを記事にまとめておきます。
毎月恒例の運用報告です。 記事内容はほぼ変わらないですが、数字はむちゃくちゃ上がっています。 そして利益が積み上がり、遂に含み益が929万円を突破しました!!
僕は2022年8月に47歳でセミリタイアしました。 有難いことにセミリタイアでも、サイドFIREで基本好きな仕事だけをさせてもらっています。 そうなれたのはミニマリズムで生活したり、資産運用を13年以上コツコツ続けてきたからでもありますが、基本好きな仕事だけをさせてもらえるという切り口で考えてこの記事を書いてみる事にしました。
僕は2022年8月に47歳でセミリタイア・サイドFIREしました。 そして今年度はトリプルワークで週4日勤務しています。 今年度、新しく働きだした職場のボスは楽しい仕事ばかりくれるという話です。
僕は2022年8月に47歳で正職員を降りてセミリタイア・サイドFIREしました。 僕の働き方は一般的でなく、オーバーに言えば生き方も一般的でなく、偏ってきたのかセミリタイアしてから合わない人が増えている気がします。
僕は2022年8月に47歳で退職・セミリタイアしました。 きっと世間一般でいう様な幸せは手に入らないと思いますが、それでも僕は幸せです。 なので世間一般でいう幸せと僕の幸せを考えてみました。そして自分を見つめる時間が大事だと思った記事です。
僕は2022年夏に退職してセミリタイアしました。 労働に縛られた人達と一緒に働くのが嫌で管理職も正社員もおりて、今はトリプルワークで週4日働いています。 それでも労働に縛られた人達と一緒に働く場面があるなぁ、僕がこだわっているからだろうなぁと思った話です。