セミリタイアでの失業保険 コロナで相談３分程で就職活動実績

僕は２０２２年８月に４７歳で退職・セミリタイアしました。

有難い事に今の職場で週２日継続して働かせてもらいながら失業保険を貰っています。有難い限りです。

今回は就職活動実績についてです。

認定日までに２回の就職活動実績が必要

失業保険（正式には雇用保険受給）を貰うには、認定日までに就職活動実績が２回必要です。

失業保険はざっくり言って

場合にもらえるものだからです。

なので、失業状態を確認する認定日に、失業を確認するとともに、２回就職活動をしたかも確認される事になります。

ちなみに認定日は４週間に１回やってきます。

何をもってハローワークが就職活動を認めてもらえるのか？ですが

の三つとなります。

セミナー参加も認めてもらえるので、一度参加してみたいのですが、中々機会がなく実行していません。

そして実際に応募も僕はした事がありません。

僕は職業相談をして就職活動実績と認めてもらっています。

コロナ対策として雇用保険受給者用の簡易相談窓口があります。

それは感染を防ぐ為に３分ぐらいの簡易職業相談をする窓口です。

もちろんコロナ対策を考えたらその方が良いのですが、３分程度で何が相談できるのでしょうか？

しかも雇用保険受給者用って・・・。

「失業保険を貰う為に、就職活動実績が必要で、本当は職業相談をするつもりはない人」の為の窓口です。

合理的ですが、暗に建前の職業相談を認めちゃってる感じでビックリします。

でもお互いその方が良いですね。無駄な時間を使わなくて良い。合理的です。もちろんコロナ対策にもなります。

最初は僕は普通の職業相談窓口を利用してましたが、３回目ぐらいからはもっぱら簡易相談窓口を利用しています。

をいうことを書いてきました。

ちょっとビックリしますが合理的で良いです。

そしてそれで失業保険をもらえるので感謝です。でも一度セミナー等に参加してみたいです。興味がありますし、良い経験になったり、知識を得れると思います。

あとは、やはり鬱の再発が非常に怖いです。あんな思うはもう二度としたくない、なりたくないです。なので慎重に動いていきたいです。

私事の記事を最後まで読んでもらってありがとうございました。