「セミリタイア」一覧

僕は去年の夏に管理職、そして正社員も降りてセミリタイア・サイドFIREしました。 原因はコロナ鬱ですが、コミュニケーションが苦手で正社員が向いてないからです。 そんな僕がコミュニケーションについて考えた記事です。僕的にはもしかしたら、真理にたどり着いたかも知れないと思ったぐらいの内容です

僕は２０２２年にセミリタイア・サイドFIREしました。 今年度はトリプルワークで週４日で基本好きな仕事だけして働いています。 これまで週４勤務でサイドFIREと呼べるのか？の①と②を書きました。今回はその③でフリーター、フリーランスとは違うのか？です

僕は２０２２年にセミリタイア・サイドFIREしました。 今年度はトリプルワークで週４日で基本好きな仕事だけして働いています。 先日、週４勤務でサイドFIREと呼べるのか？という記事を書きました。結論は「週４日だとサイドFIREというのは微妙」でした。今回はその続き、第２弾です。

僕は２０２２年にセミリタイア・サイドFIREしました。 今年度はトリプルワークで週４日で基本好きな仕事だけして働いています。 最近気付いたのは週４日働いているのに、サイドFIREと言っていいのか？という事です。そんなことを考えて記事を書きました。良ければ読んでくれると嬉しいです。

僕は２０２２年８月に４７歳でセミリタイア・サイドFIREしました。 先日、仕事がつまらないと思い続けながら、そしてそんな発言をし続けながら、何年も働いている人を見ました。 サイドFIREした僕とは違うと思ったので記事を書くことにしました。

僕は２０２２年８月に４７歳でセミリタイア・サイドFIREしました。 今はトリプルワークで週４日勤務と有休を使いながら良い感じでサイドFIRE出来ています。 考えたら仕事が楽しいからサイドFIREできたと思ったので、それを記事にします。

僕は２０２２年にセミリタイア・サイドFIREしました。 今年度はトリプルワークで週４日で基本好きな仕事だけして働いています。 そんな僕ですがトヨタ式の「１人の１００歩よりも１００人に１歩」は僕には向いていなかった話です。きっとサイドFIREする人はだいたい向いてない気がします。

僕は２０２２年夏に退職してセミリタイアしました。 一緒に仕事をするのが難しい人達がいる職場では、支店を立ち上げて別枠で働いています。 先日、やっぱりこの人達と一緒でなくて良かったと思った出来事があったので愚痴ですが、この記事を書きます。でも理不尽な人達とは適切な距離を取っていた良かったです。

世間は１０月７日(土)～９日(月)まで３連休です。 僕は去年、２０２２年８月に４７歳でセミリタイア・サイドFIREしています。 でも、ここ２週間働き過ぎたので３連休のんびりしているという話です。働き過ぎでなくても休みはのんびりはしていますが(笑)