セミリタイア | 福祉職員の低所得だからこそ資産運用〜セミリタイア後の働き方と暮らし方と考え方～

会社に向かう行列　どこに向かっているのか分かっている人がどれだけいるのか？

全国旅行支援で意味なく？泊まり歩いています。こんなお得にホテルに泊まれるボーナスステージはそうそうないのでかなり活用しています。そんな中、大阪駅前を８時ぐらいに散歩して仕事に向かう行列を見て思った事を記事にします。

僕は２０２２年８月に４７歳で退職・セミリタイアしました。週２日で継続して勤務しますが、失業保険がもらえるはずなので、その手続きをした話です。今回は認定日までに就職活動を２回しなければいけないお話です。これをしないと失業保険をもらえません。

世間一般では忘年会の季節ですね。施設長を降りて退職・セミリタイアした僕にも、職場の人が忘年会に誘ってくれた事に対する考察です。ちなみに施設長を降りてセミリタイアしたけど、同じ職場で週２日働いています。

２０２２年８月に４７歳で退職・セミリタイアしました。７月のボーナスはちゃっかりもらったので、セミリタイアして初めてのボーナスの季節となりました。そこで思ったことを記事にかきます。

２０２２年８月に４７歳で退職・セミリタイアしました。もともと５０歳でセミリタイアするつもりでしたが、コロナ鬱になり３年早まりました。でもとても今、幸せです。そして僕ですが改めてどうやってセミリタイアしたのか？をまとめてみました。生活編です。

２０２２年８月に４７歳で退職・セミリタイアしました。もともと５０歳でセミリタイアするつもりでしたが、コロナ鬱になり３年早まりました。でもとても今、幸せです。そして僕ですが改めてどうやってセミリタイアしたのか？をまとめてみました。仕事編です。

２０２２年８月に４７歳で退職・セミリタイアしました。もともと５０歳でセミリタイアするつもりでしたが、コロナ鬱になり３年早まりました。でもとても今、幸せです。そして僕ですが改めてどうやってセミリタイアしたのか？をまとめてみました。

２０２２年８月に４７歳で退職・セミリタイアしました。完全リタイアまでは無理ですが、それでも理解できない人を理解しようとしなくて良いので凄く楽になりました。でも改めて思ったのは、僕は決して仕事が出来ない人が嫌いな訳ではないという記事です

２０２２年８月に４７歳で退職・セミリタイアしました。労働は嫌いだけど、仕事は好きなので今の職場で週２日勤務します。以前も職場の人達は人種が違う感じたと書いていますが、今回もそんな内容です。人種が違うんだから仕方ないと思えて楽です。分かり合おうとする必要はありません。

僕はセミリタイアしましたが有難い事に今の職場で週２日継続して働いて、ちょくちょく講師などをさせてもらっています。けれども来年度、引き続き今の職場で働けるかはわからず、講師の仕事は基本、単発なので、安定した収入にはなりずらく悩みどころです。そんな僕が嬉しい話を貰えたのでその記事です。