セミリタイア | 福祉職員の低所得だからこそ資産運用〜セミリタイア後の働き方と暮らし方と考え方～

頑張っている人を応援する僕の具体的な行動

僕は２０２２年８月に４７歳で正職員を降りてセミリタイアしました。施設長をさせてもらってましたが、僕が社会不適応者で適性がなく頑張ったのですが鬱にまでなり、これを機にセミリタイアを選びました。そんな僕が今後、どんな取り組みをしたいのを改めて考えてみました。

皆さんは年末に忘年会をしましたか？去年の話で申し訳ありませんが、僕はとても素敵な忘年会をしたのでそれを記事にします。自分が間違っていない事を確認できた忘年会でした。

世の中、良く分からない人がいます。プライベートならそういう人と接点を持たなかったらよいのですが、仕事だとそうはいきません。そういうのがしんどくて僕は施設長を降りてセミリタイアしました。でもセミリタイアなのでそういう人との接点が残っているのでどうしたらいいのか？を考えました。

世の中、良く分からない人がいます。プライベートならそういう人と接点を持たなかったらよいのですが、仕事だとそうはいきません。そういうのがしんどくて僕は施設長を降りてセミリタイアしました。でもセミリタイアなのでそういう人との接点が残っているのでどうしたらいいのか？を考えました。

２０２２年８月に４７歳で退職・セミリタイアしました。年が明けて今日が仕事始めですが、セミリタイアしてから初めての仕事始めとなります。気持ちとしては仕事始めが楽しみです。そして嫌過ぎるのは異常だという話です。

僕は今年で４８歳になります。年男です。４７歳でセミリタイアして新たな生活を固める年になると思っています。そんな僕が４８歳になるということ、干支が巡るということを考え、意味付けをした記事です。

２０２２年８月に４７歳で退職・セミリタイアしました。先日、セミリタイアしたからボーナスがないけど失業保険がありますという記事を書きました。そしたらなんと週２日勤務でもボーナスが貰えた話です。驚きました。

２０２２年８月にセミリタイアしました。理由は社会不適応者だからです。うつになって、これ以上施設長をするのは無理・・・、さらに正社員で働くのが無理だと思いました。うつになるぐらいなのでこだわりが強いと改めて思ったし、でも逆にそのこだわりを強みに変えていこうと思った話です。

僕は２０２２年８月に４７歳で退職・セミリタイアしました。週２日働いていますが、ちょくちょく講師をさせてもらっています。そんな中、講師の力量が上がってきている様に思った話です。

僕は２０２２年８月に４７歳で正職員を降りてセミリタイアしました。そして同じ職場で週２日働いています。施設長・正職員を降りるに足る理由がある職場ですが、なぜ働きたいのかを整理しておく必要があるのでこの記事を書きました