セミリタイア | 福祉職員の低所得だからこそ資産運用〜セミリタイア後の働き方と暮らし方と考え方～

サイドFIRE　楽しく楽な仕事程、給料が良い

僕は２０２２年８月にセミリタイア、サイドFIREしました。管理職も正社員も降りましたがトリプルワークで週４日働いています。面白いのですが楽な仕事程、待遇、給料が良いという話です。

僕は２０２２年８月にセミリタイアしました。うつになって管理職を降りたついでに正社員も降りて(笑)、今はトリプルワークで週４日勤務です。先日、ピアニストのハラミちゃんのテレビを見て、僕はやっぱりサイドFIREを続けたいと思った凄く私事の記事です(笑)

僕は２０２３年夏にセミリタイアしました。あくまでセミリタイア、サイドFIREなので、働いていますが資産運用をしてきたおかげでセミリタイアできました。以前、資産形成には終わりがあって、僕はざっと３０００万円かな、という記事を書きましたが、２０００万円でも良いのでは？と思いました。

ついに資産が１７００万円を超えました！前回は１５００万円を超えて、退職に向けて確実に進んでいますという内容でした。１５００万円がセミリタイアする目標金額だったのでむちゃくちゃ嬉しかったですが、今回はもうセミリタイアしていて、セミリタイアしたのに資産が増えている話です。

僕は去年２０２２年８月に４７歳で正職員を降りてセミリタイアしました。セミリタイアの月報告２回目です。意図としては自分自身がより良いセミリタイア生活を送る為に１か月を振り返って、次にする事を決める為です。セミリタイア生活を最適化する為にPDCAを回していきます。

僕は２０２２年８月にセミリタイアしました。管理職も正社員も降りましたがトリプルワークで週４日働いています。仕事は好きですが正社員が向いていないのでセミリタイアしました。

僕は２０２２年８月に４７歳で管理職と正職員を降りてセミリタイアしました。セミリタイアしてから幸せについて良く考える様になりました。そして、やっぱり人の役に立ちたいと思います。オーバーに言えばそれが生きる意味です。

僕は２０２２年８月にセミリタイアしました。管理職も正社員も降りましたがトリプルワークで週４日働いています。そんな中、管理職をしていた元の職場でブランチ(支店)を立ち上げて順調なのが嬉しく感謝な話を先日書きました。けど、順調な程、正社員に嫌われしまう話です(笑)

僕は２０２２年８月にセミリタイアしました。管理職も正社員も降りましたがトリプルワークで週４日働いています。当たり前ですがトリプルワークをすると給料日が月３回あるという話です。でもその感想を記事にします。

僕は２０２２年夏にセミリタイア、サイドFIREしましたが、先日、ブログでとても参考になる記事がありました。「リタイア後のライフスタイルを分類する４つの軸について」 WATARUさんのブログ　５０代からの東京アーリーリタイア生活　の記事です。