Unsplashのkrakenimagesが撮影した写真
僕は３年半ぐらい前にサイドFIREしました
なので毎年来年度の仕事の組み立てを考えています。それがまた楽しいのです
そして今回は2026年度⑤となります。頑張っていたら手放した余白にさらの良いものが向こうからやってくるという経験則です
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2025年度 サイドFIRE 来年度の仕事を組み立てる 2025年度⑦ 結果発表
目次
話し合った日の２日後に全職員に周知
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上記④で、時給１２５０円で月１０時間働いていたのを、実績をきちんと出した事と他での報酬単価（１時間１～２万円）との整合性を考えて、報酬月３～４万円で業務委託への切り替えを相談しました。すると業務委託が難しいと断られてしまいました・・・。
一瞬ショックでしたが、全体で見たら他での報酬単価が上がっているので月１０時間勤務が減るけど７０００円報酬が増えるので、よりよくなっていました(笑)
そして、もう辞める事を話し合った２日後の午後にスタッフ会議で周知することとなりました。そんな日に良い事が２つも起きました
会議前に報酬単価が上がり、会議後は新しい仕事の話が来た
辞める事を伝える会議前後に嬉しい話が２つありました
会議前に報酬単価を１．５倍にしてもらえた
ある職場から急遽年度内に研修をしてもらいたいと依頼が来ました。制度上、年度内に職員に研修受講をしておいてもらわないといけなかったみたいです
その最終打ち合わせがあったのですが、報酬は本当にこれでいいのですか？と所長から確認がありました。メールでのやり取りでは元から先方から報酬を考えますと書いていましたが、今年度なので今まで通りで良いと返信していました。会ったので再確認してくれたので「僕の口からは上げてくれと言えませんがそりゃ上げてくれたら嬉しいです(笑)」と答えました
すると同席していた副所長から「上げてくれなんてそんな野暮な事は言えないだろうから、こちらが上げていかないと(笑)」とフォローしてくれました。その結果、報酬は１．５倍になりました
会議後、県外から新しい仕事の依頼が来た
会議で退職をきちんと伝えたのですが、その会議後に新しい仕事の依頼来ていました
県外からの依頼でした。異動になった方が僕に依頼を再度してくれたのです。ありがたい話です
もちろんOKです。今回、新しい仕事の話が来ましたが、県外なのでそこからまた新しい仕事に繋がる可能性があります
手放した分、余白には新しいものが入るもの
これは風水的で、そして僕の経験則ですが、手放した分、余白には新しいものが入ってきます
３年程前に正社員を降りた時にそれを体験しました。正社員を降りて週２日しか働いていませんでしたが、その翌年度には週１．５日と月３日の仕事がやってきました。それもこちらからではなく、向こうから話がやってきました
今回も同じような事が起きています。経験則ですが、そして風水的ではそういうものなんです
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最後に 頑張っていたら余白にはより良いものが入ります
- 業務委託にしてもらえなかったけど結果１０時間労働が減って収入が増えて凄い良かった
- 話し合いの２日後の会議で辞める事を伝えましたが、その前後に良い仕事の話がきた
- 報酬が上がったり、県外からの仕事が来たりして、手放して余白が出来たところに新しいものが入ると改めて思った。２年前にもあった出来事です
といった事を綴ってきました
「手放した分、余白には何から入るもの」経験則で風水的ですがそうなんです
さらに付け加えるなら、向こうからやってきます。変にこちらから営業をかけなくても、そんな話が舞い込んでくるのです。そしてさらに言うなら、それは手放したものよりもより良いものなんです
これはむちゃくちゃ嬉しいです
でもきっとこれには条件があって、頑張ってきたらと思うんです。目の前の事を一生懸命やっていると、そしてそれが人の役に立っていると、貢献していると、手放した余白にはより良いものが入る、しかも向こうから話がやってきます
経験則ですが、風水的ですが、僕はそう思います。頑張ってきて良かった、報われたと思います。そう思える状態になっているのが非常に感謝です
そしてこれからも楽して得意で貢献できる仕事に取り組みながら、恩返しをしながら、サイドFIREを充実させていこうと改めて思いました
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わたくし事の記事を最後まで読んで頂きありがとうございました