
週2日勤務なのにボーナスもらえちゃいました!!
2022年8月に47歳で退職・セミリタイアしました。 先日、セミリタイアしたからボーナスがないけど失業保険がありますという記事を書きました。 そしたらなんと週2日勤務でもボーナスが貰えた話です。驚きました。
2022年8月に47歳で退職・セミリタイアしました。 先日、セミリタイアしたからボーナスがないけど失業保険がありますという記事を書きました。 そしたらなんと週2日勤務でもボーナスが貰えた話です。驚きました。
今月末2022年8月で僕は退職・セミリタイアしました。 福祉施設の施設長をしていて精神科を受診する程にしんどくなったので退職・セミリタイアしました。 でも現在はセミリタイアしてとても幸せです。
2022年8月にセミリタイアしました。理由は社会不適応者だからです。 うつになって、これ以上施設長をするのは無理・・・、さらに正社員で働くのが無理だと思いました。 うつになるぐらいなのでこだわりが強いと改めて思ったし、でも逆にそのこだわりを強みに変えていこうと思った話です。
僕は2022年8月に47歳で退職・セミリタイアしました。 週2日働いていますが、ちょくちょく講師をさせてもらっています。 そんな中、講師の力量が上がってきている様に思った話です。
今月末2022年8月で僕は退職・セミリタイアしました 福祉施設の施設長をしていて精神科を受診する程にしんどくなったので退職・セミリタイアしました。 前向きになりたいけどセミリタイアしてもまだ負の感情は残っていて不満をいう記事を書いてしまっている話です。
僕は2022年8月に47歳で正職員を降りてセミリタイアしました。 そして同じ職場で週2日働いています。 施設長・正職員を降りるに足る理由がある職場ですが、なぜ働きたいのかを整理しておく必要があるのでこの記事を書きました
僕は2022年8月に47歳で正職員を降りてセミリタイアしました。 セミリタイアした理由は僕が思う魅力的な人達と意義ある仕事をしたいのが大きくもあります。 そしてそんな人達と仕事をした方が成長できると思った記事です。
僕は2022年8月に47歳で退職・セミリタイアしました。 週2日で継続して勤務しますが、失業保険がもらえるはずなので、その手続きをした話です。 今回は2か月の給付制限が終わって初めての認定日を終えて無事に失業保険が支給された話です。
全国旅行支援で意味なく?泊まり歩いています。 こんなお得にホテルに泊まれるボーナスステージはそうそうないのでかなり活用しています。 そんな中、大阪駅前を8時ぐらいに散歩して仕事に向かう行列を見て思った事を記事にします。
僕は2022年8月に47歳で退職・セミリタイアしました。 週2日で継続して勤務しますが、失業保険がもらえるはずなので、その手続きをした話です。 今回は認定日までに就職活動を2回しなければいけないお話です。これをしないと失業保険をもらえません。