「セミリタイア」一覧

有難い事に僕は２０２２年８月に４７歳で退職・セミリタイアします。 でも有休消化でもう実質セミリタイアしています。なので自由な時間が出来ました。 週に４～５日が休みです(笑)、そんな中で思うのは、「消費よりも生産」、創り出す方が楽しいという事です。

僕は２０２２年８月に４７歳で退職・セミリタイアします。 有難い事に今の職場で週２日継続して働かせてもらう事になっています。 けれども正職員は降りるので退職金はもらえます。先日、その手続きをしたので記事を書きました。

僕は２０２２年８月に４７歳で退職・セミリタイアしました。 有休消化で実質セミリタイアをしているぐらいです。 そんな僕がセミリタイア前に不安がつのってきている話です。要はお金とセミリタイア適性と、失敗した時のうつの再発の不安です。

僕は２０２２年８月に４７歳で退職・セミリタイアします。 有給消化しているのですでに実質セミリタイアしています。 そんな僕のお盆休みの話です。ちなみに8月11日(木)～8月16日(火)の六日間が僕の盆休みです。

僕は２０２２年８月に４７歳で退職・セミリタイアします。 すでに有休消化で週３日ぐらいの勤務になっていて実質セミリタイアしています。 ストレスが減ってお酒の量も減っています。お金の為に働いてストレスを溜めて、ストレス発散でお金を使う事の効率の悪さを感じています。

僕はミニマリズムに出会ってより退職したくなりました。 その結果、２０２２年８月に４７歳で退職・セミリタイアする事になりました。感謝です。 そんな僕が昼食は食べなくても良いのでは？と考え実行している話です。

僕は２０２２年８月に４７歳で退職・セミリタイアします。 でもあくまでセミリタイアで仕事は週２日＋アルファで１日働く予定です。でないと年金まで逃げ切れません。 今回はその＋アルファで１日の仕事が順調に依頼してもらえていて凄く嬉しい話です。

僕は２０２２年８月に４７歳で退職・セミリタイアします。 有休消化などもありすでに週３日程度の勤務になっています。 そんな中、退職後も今の職場で週２日継続して働く意味をきちんと考えて整理しました、

僕は２０２２年８月に４７歳で退職・セミリタイアします。 とてもワクワクしています。そんな僕が住吉大社で毎年もらっていた仕事守りと就職守りの話です。