セミリタイア | 福祉職員の低所得だからこそ資産運用〜セミリタイア後の働き方と暮らし方と考え方～

サイドFIREしたからこそ仕事の基本に立ち返る

僕は２０２２年８月に４７歳で正職員を降りてサイドFIREしました。今年度から合計三か所で週4日働くことになりました。僕の専門性を買われて新しい職場が条件良く二か所増えた訳ですが、こんな時こそ、感謝と仕事の基本を忘れたらダメという記事を書きました。

僕は２０２２年８月にセミリタイアしました。昨年度は福祉施設の施設長を降りて、ついでに正社員も降りて週２日で働いていました。今年度から３か所で週４日働くことにして、年度初めの今週は週５日も働きました。そんな状況でノートPC君が大活躍してくれて感謝な話です。

僕は２０２２年８月にセミリタイアしました。福祉施設の施設長を降りて、ついでに正社員も降りて昨年度は週２日働いていました。うつもマシになってきたので今週は週５日働いた感想です。頑張ってますよ！

今日は４月６日(木)です。新社会人で入社１週間の方も多いでしょう。僕は去年４７歳でセミリタイア、サイドFIREしたのですが、そんな僕から新社会にお伝えしたい事があります。の第２弾です。老害ってたらすいませんが興味があればお読みください。

僕は２０２２年８月に４７歳で正職員を降りてセミリタイアしました。もともと施設長をしていた会社のボスに理解してもらえなくてもうここで働かなくて良いかな？と思ったけど、やっぱり違うと頑張ろうと思った話です。

僕は２０２２年８月に退職・セミリタイアしました。社会不適応者だから、管理職も正社員も降りてセミリタイアしました。けど改めて、そんな言動しながら働いていて幸せなんかな？と僕が思ってします人達が多いのでそれを記事にします。

今日は４月３日(月)です。今日から新社会で初出勤の方もいると思います。僕は去年４７歳でセミリタイア、サイドFIREしたのですが、そんな僕から新社会にお伝えしたい事があります。

僕は２０２２年８月に４７歳で退職・セミリタイアしました。週２日で働いてましたが失業保険も切れるし、年度替わりというのもあって、２０２３年度の働き方を創ってきました。無事に週４日２０万円で整ったことに感謝です。

僕は去年２０２２年８月にセミリタイアしました。管理職をしていて鬱になってしまい管理職を降りるだけでなく、ついでに正社員も降りました(笑) 僕が社会不適応者であるのと、これ以上労働という枠に縛られた人達と一緒に仕事をするのが嫌になったからです。

僕は２０２２年８月にセミリタイアしました。友人に本当にセミリタイアしたんや！と驚かれますが、鬱になったのが一番セミリタイアが出来た原因です。でもその他にも資産が１０００万円を超えたにも大きいです。今回は資産１０００万円を超えた効果を３つ、体験から考察しました。