「仕事」一覧

僕は２０２２年８月に４７歳でセミリタイア・サイドFIREしました。 かなり僕の理想の働き方になっていますが、さらにしたい事があったり、もう少し日数へらしたりしたいとは思っています。 そんな中、ご自身の理想の働き方を実践している人がいたのでそれを記事にします。

僕は２０２２年８月に４７歳でセミリタイア・サイドFIREしました。 今年度からトリプルワークで週４日勤務で勤務しています。 正社員が向いていなくて、正社員を降りてサイドFIREした訳ですが、なんで正社員が向いていないのか？をうまく説明する方法が見つかりました。

僕は２０２２年８月に４７歳でセミリタイア・サイドFIREしました。 今年度からの先日新しい職場でくれる仕事は楽しい仕事ばかりという記事を書きました。 今回はさらにその新しい職場の肩書きで講師をする話です。どんどん僕が僕自身になっている感覚があります。

僕は２０２２年８月に４７歳でセミリタイア・サイドFIREしました。 そして今年度はトリプルワークで週４日勤務しています。 今年度、新しく働きだした職場のボスは楽しい仕事ばかりくれるという話です。

僕は２０２２年８月に４７歳、資産１５００万円でセミリタイア、サイドFIREしました。 前回サイドFIREを考える記事を書き２０代では人的資本を最大化させて、３０歳から５万円を積み立てたら５０歳で２０００万円となると書きましたが、今回はその月５万円弱を捻出する方法を考えました。

僕は２０２２年８月に４７歳、資産１５００万円でセミリタイア、サイドFIREしました。 自己実現に繋がる人的資本を活用できるサイドFIREが僕には向いていて、２０代で人的資本を最大化させるという記事を書いてきましたが、今回は金融資産を作る為にはいつ取り組んだら良いか？という話です。

僕は去年２０２２年８月に４７歳で正職員を降りてセミリタイアしました。 セミリタイアの月報告３回目です。意図としては自分自身がより良いセミリタイア生活を送る為に１か月を振り返って、次にする事を決める為です。 セミリタイア生活を最適化する為にPDCAを回していきます。

僕は２０２２年８月に４７歳、資産１５００万円でセミリタイア、サイドFIREしました。 そんな僕が橘玲氏が教えてくれた金融資産、人的資本、社会資本で僕のサイドFIREを考える記事を書いています。今回はいつ人的資本を最大化させたら良いのか？を僕の経験を交えて考察しました

僕は２０２２年８月にセミリタイア、サイドFIREしました。今はトリプルワークで週４日勤務です。 そんな僕が少し前に橘玲氏が提唱している金融資産、人的資本、社会資本で僕のサイドFIREを考える記事を書きました。今回はその続編です。