福祉職員の低所得だからこそ資産運用 〜セミリタイア後の働き方と暮らし方と考え方～

サイドFIREに繋がった僕の仕事術③　まずはこれまでを踏襲しよう

人の役に立つ、貢献できる仕事が出来ないとサイドは出来ません。幸い僕は福祉専門職として専門性の高い仕事をさせてもらえたし、育ててくれた上司達にも恵まれてサイドFIREが出来るまでになりました。そんな僕がサイドFIREに繋がったと思う仕事術を書いていきます。

僕は２０２２年８月に４７歳で管理職と正職員を降りてセミリタイアしました。コロナ鬱になったせいもありましたが、セミリタイアして良かったです。今、とても幸せです。そんな僕が沈みゆく日本だからこそ、衰退途上国ニッポンだからこそできる事があると考えた記事です。

人の役に立つ、貢献できる仕事が出来ないとサイドは出来ません。幸い僕は福祉専門職として専門性の高い仕事をさせてもらえたし、育ててくれた上司達にも恵まれてサイドFIREが出来るまでになりました。そんな僕がサイドFIREに繋がったと思う仕事術を書いていきます。

人の役に立つ、貢献できる仕事が出来ないとサイドは出来ません。幸い福祉専門職として専門性の高い仕事をさせてもらえて上司達にも恵まれてサイドFIREが出来るまでになりました。そんな僕がサイドFIREに繋がったと思う仕事術を書いていきます。

人の役に立つ、貢献できる仕事が出来ないとサイドは出来ません。幸い僕は福祉専門職として専門性の高い仕事をさせてもらえたし、育ててくれた上司達にも恵まれてサイドFIREが出来るまでになりました。そんな僕がサイドFIREに繋がったと思う仕事術を書いていきます。

セミリタイアしたのでセミリタイア日記を書いています。今回は国民健康保険の減免手続きをした日に僕がとった行動についてです。

僕は去年２０２２年８月に４７歳で正職員を降りてセミリタイアしました。セミリタイアの月報告３回目です。意図としては自分自身がより良いセミリタイア生活を送る為に１か月を振り返って、次にする事を決める為です。セミリタイア生活を最適化する為にPDCAを回していきます。

僕は２０２２年８月にセミリタイアしました。現在はトリプルワークで週４日勤務ですが仕事や幸せについて良く考えています。今回はちょくちょく聞く「好きな事を仕事に出来る程、世の中甘くない」という言葉に対する考察です。実はサイドFIREでは真逆なのです。

２０２２年８月で退職・セミリタイアしました。なのでセミリタイア２年目になります。そんな僕に今年の国民健康保険の書類が来て高すぎるので減免手続きをした話です。

僕は２０２２年８月にセミリタイアしました。うつになって管理職を降りたついでに正社員も降りて(笑)、今はトリプルワークで週４日勤務です。先日、ピアニストのハラミちゃんのテレビを見て、僕はやっぱりサイドFIREを続けたいと思った凄く私事の記事です(笑)