「自分が正しいとは限らない」と考えたら楽になった
世の中、良く分からない人がいます。 プライベートならそういう人と接点を持たなかったらよいのですが、仕事だとそうはいきません。 そういうのがしんどくて僕は施設長を降りてセミリタイアしました。 でもセミリタイアなのでそういう人との接点が残っているのでどうしたらいいのか?を考えました。
福祉職員の低所得だからこそ資産運用 〜セミリタイア後の働き方と暮らし方と考え方~
セミリタイアした福祉職員の個人ブログ。低所得でもミニマリズムと資産運用(つみたてNISAと高配当株や株主優待等)により47歳でセミリタイア出来ました。そんな僕が働き方と暮らし方と考え方を発信します。
世の中、良く分からない人がいます。 プライベートならそういう人と接点を持たなかったらよいのですが、仕事だとそうはいきません。 そういうのがしんどくて僕は施設長を降りてセミリタイアしました。 でもセミリタイアなのでそういう人との接点が残っているのでどうしたらいいのか?を考えました。
世の中、良く分からない人がいます。 プライベートならそういう人と接点を持たなかったらよいのですが、仕事だとそうはいきません。 そういうのがしんどくて僕は施設長を降りてセミリタイアしました。 でもセミリタイアなのでそういう人との接点が残っているのでどうしたらいいのか?を考えました。
2022年8月に47歳で退職・セミリタイアしました。 年が明けて今日が仕事始めですが、セミリタイアしてから初めての仕事始めとなります。 気持ちとしては仕事始めが楽しみです。そして嫌過ぎるのは異常だという話です。
僕は今年で48歳になります。年男です。 47歳でセミリタイアして新たな生活を固める年になると思っています。 そんな僕が48歳になるということ、干支が巡るということを考え、意味付けをした記事です。
2022年8月に47歳で退職・セミリタイアしました。 先日、セミリタイアしたからボーナスがないけど失業保険がありますという記事を書きました。 そしたらなんと週2日勤務でもボーナスが貰えた話です。驚きました。
2022年8月にセミリタイアしました。理由は社会不適応者だからです。 うつになって、これ以上施設長をするのは無理・・・、さらに正社員で働くのが無理だと思いました。 うつになるぐらいなのでこだわりが強いと改めて思ったし、でも逆にそのこだわりを強みに変えていこうと思った話です。
僕は2022年8月に47歳で退職・セミリタイアしました。 週2日働いていますが、ちょくちょく講師をさせてもらっています。 そんな中、講師の力量が上がってきている様に思った話です。
僕は2022年8月に47歳で正職員を降りてセミリタイアしました。 そして同じ職場で週2日働いています。 施設長・正職員を降りるに足る理由がある職場ですが、なぜ働きたいのかを整理しておく必要があるのでこの記事を書きました
僕は2022年8月に47歳で正職員を降りてセミリタイアしました。 セミリタイアした理由は僕が思う魅力的な人達と意義ある仕事をしたいのが大きくもあります。 そしてそんな人達と仕事をした方が成長できると思った記事です。
僕は2022年8月に47歳で退職・セミリタイアしました。 週2日で継続して勤務しますが、失業保険がもらえるはずなので、その手続きをした話です。 今回は2か月の給付制限が終わって初めての認定日を終えて無事に失業保険が支給された話です。