れくいの事（わたくし事） | 福祉職員の低所得だからこそ資産運用〜セミリタイア後の働き方と暮らし方と考え方～

人生は短い　納得いかない事に時間を使っている暇はない

２０２２年夏にセミリタイアしました。セミリタイアには向き不向きがあると思いますが、僕はセミリタイアして良かったです。週４日働いているのでセミリタイアらしくないという意見があるとは思いますがそれでも大満足です。人生は短く納得いかない事をしている暇はないです。

僕は去年２０２２年８月に４７歳で正職員を降りてセミリタイアしました。そんな僕がセミリタイアしてから幸せについて、真剣に考えています。そして為になる本が沢山あって勉強している話です。

僕は去年２０２２年８月に４７歳で正職員を降りてセミリタイアしました。もともと施設長をしていた職場で週２日勤務させてもらっているのですが、職場の人達とは驚くほど折り合いが悪いです。そんな中、３０歳を超えてアイドルをしている人がTVのトーク番組に出ていて僕と重なった件です。

セミリタイアしたのでセミリタイア日記を書いています。世間はGWで最大９連休の人もいます。僕の職場はそんな訳なく５月１日、２日と仕事です。でも僕はセミリタイアしたので今日、５月２日は有休で休むことにして６連休になった記事です。

僕は２０２２年８月に４７歳で正職員を降りてセミリタイアしました。もともと施設長をしていた職場で週２日勤務していて鬱なども回復してきたので、今年度は少し仕事を増やして働きます。そんな中、新しい仕事を始めた、引き継いだ話です。

僕は去年２０２２年８月に４７歳でセミリタイアしました。元々施設長をしていた勤務しているせいか、嫌われていて業務に支障が出ています。なのでどんな職場で働きたいのか？を以前記事にしました。今回はその②です。そしてブランチ(支店)を立ち上げる事にしました。

僕は２０２２年８月に４７歳で管理職と正職員を降りてセミリタイアしました。コロナ鬱になったせいもありましたが、セミリタイアして良かったです。今、とても幸せです。なぜ幸せになれたか？という記事です。結論は父親とご先祖様のご利益を頂けているからです。

僕は２０２２年８月に４７歳で正職員を降りてセミリタイア、サイドFIREしました。施設長をしていた職場で週２日勤務していて鬱もマシになって今年度は仕事を増やして３か所で合計週４日勤務しています。新しい職場ではとても感謝され元の職場の異常さが良く分かった話です。

僕は２０２２年８月に４７歳で正職員を降りてセミリタイア、サイドFIREしました。もともと施設長をしていた職場で週２日勤務していて鬱なども回復してきたので、今年度は少し仕事を増やして働いています。施設長をしていた職場だから思うのかも知れませんがサイドFIREは孤独と思った話です。

僕は２０２２年８月に４７歳で正職員を降りてサイドFIREしました。今年度から合計三か所で週4日働くことになりました。僕の専門性を買われて新しい職場が条件良く二か所増えた訳ですが、こんな時こそ、感謝と仕事の基本を忘れたらダメという記事を書きました。