セミリタイア | 福祉職員の低所得だからこそ資産運用〜セミリタイア後の働き方と暮らし方と考え方～

お盆の墓参り　兄に退職・セミリタイアを伝えた

お盆休み我が家は母と兄で父親の墓参りに行きました。久しぶりに会った兄に鬱になっている、１年後に退職、セミリタイアをすると伝えた話です。ちなみに母親は僕が働き過ぎなのでセミリタイアを納得してくれています。鬱になる前から納得してくれていました。

うつで通院・服薬しだして３か月がたちました。時間はかかるものだと言われていますが、やはり中々調子は戻りません。コロナで不安がある為でもありますが、やはり仕事が原因なので１年後の退職・セミリタイアに向かって動いていくことにしました。

大阪・兵庫・京都・東京は緊急事態宣言が出ていて、GWどころではないです。もともとまとまった休みなので資産形成、資産運用の見直しをするチャンスと僕は思っていますが、去年に続き今年もそんなＧＷですね。僕の体験談をまとめてみました。

ついに資産が１０００万円を超えました。１０００万円を超えたからといってすぐに退職は出来ないし、セミリタイアも出来ません。でもお金は加速して増えるので、退職やセミリタイアが射程圏内に入り気持ちが楽になりました。

５０歳で２０００万円を貯めてセミリタイアを目指しているれくいのです。そして以前、セミリタイアの働き方をざっくりと考えた事がありました。けど最近、FIRE　最強の早期リタイア術という本を読んで金額的に真剣に考えてみようと思いました。

日本マイクロソフト株式会社がこの夏に週休３日を試験的に行い、その結果を公表しました。結果は効率化が図られたとの事で、冬にも同じような事を試してみるらしいです。ＭＳの取り組みが広がれば僕はセミリタイアしなくてすむかもと思い色々考えてみました。

Twitterで呟いたり、ブログでも書いたりしていますが、僕はたまに講師をさせてもらっています。依頼をしてもらうのはありがたい限りで、謝礼も貰えるのでさらに感謝です。その講師謝礼の貯金が約１０万円になりました。嬉しいので講師の仕事について考えてみました。