「れくいの事（わたくし事）」一覧

僕は２０２２年８月に４７歳で正職員を降りてセミリタイアしました。 セミリタイアした理由は僕が思う魅力的な人達と意義ある仕事をしたいのが大きくもあります。 そしてそんな人達と仕事をした方が成長できると思った記事です。

世間一般では忘年会の季節ですね。 施設長を降りて退職・セミリタイアした僕にも、職場の人が忘年会に誘ってくれた事に対する考察です。 ちなみに施設長を降りてセミリタイアしたけど、同じ職場で週２日働いています。

２０２２年８月に４７歳で退職・セミリタイアしました。 ７月のボーナスはちゃっかりもらったので、セミリタイアして初めてのボーナスの季節となりました。 そこで思ったことを記事にかきます。

２０２２年８月に４７歳で退職・セミリタイアしました。 もともと５０歳でセミリタイアするつもりでしたが、コロナ鬱になり３年早まりました。 でもとても今、幸せです。そして僕ですが改めてどうやってセミリタイアしたのか？をまとめてみました。生活編です。

２０２２年８月に４７歳で退職・セミリタイアしました。 もともと５０歳でセミリタイアするつもりでしたが、コロナ鬱になり３年早まりました。 でもとても今、幸せです。そして僕ですが改めてどうやってセミリタイアしたのか？をまとめてみました。仕事編です。

２０２２年８月に４７歳で退職・セミリタイアしました。 もともと５０歳でセミリタイアするつもりでしたが、コロナ鬱になり３年早まりました。 でもとても今、幸せです。そして僕ですが改めてどうやってセミリタイアしたのか？をまとめてみました。

２０２２年８月に４７歳で退職・セミリタイアしました。 完全リタイアまでは無理ですが、それでも理解できない人を理解しようとしなくて良いので凄く楽になりました。 でも改めて思ったのは、僕は決して仕事が出来ない人が嫌いな訳ではないという記事です

２０２２年８月に４７歳で退職・セミリタイアしました。 労働は嫌いだけど、仕事は好きなので今の職場で週２日勤務します。 以前も職場の人達は人種が違う感じたと書いていますが、今回もそんな内容です。 人種が違うんだから仕方ないと思えて楽です。分かり合おうとする必要はありません。

僕は２０２２年８月に４７歳で正職員を降りてセミリタイアしました。 週２日、今までの職場で働いています。サイドFIREってやつになると思います。 けれども、やはり会社員、正社員はもっと恵まれているというお話です。