来年度の新しい仕事の可能性 サイドFIREだから声をかけてもらえる

早いかも知れませんが来年度の仕事の話です

サイドFIREしてからは下半期１０月ぐらいから来年度の仕事を考えています。そしてそれがまた楽しいです

先日、仕事である福祉施設に行きました。その時に来年度の仕事の話になって、それがとても魅力的だという話です。サイドFIREだから声をかけてもらえて嬉しい限りです

今の仕事をブラッシュアップする為の施設訪問

今、現在している仕事である福祉施設を訪問しました

その施設には初めての訪問で、初めての取り組み、今の仕事をブラッシュアップする為の取り組みでした

無事に今後も定期的にその施設に訪問する事になりました。その実績で確実に今の仕事が積み上がりますし、何よりお役に立てているので良かったです。僕で知識・経験で役に立てて嬉しい限りです

今の仕事が終わってから、やり取りを人達の上司の管理者が少し時間いいですか？との事で話をしました

その管理者も元々僕は知っている人でお互い色々とお世話になっている間柄です。一緒に講師をした事もあります。さっきちょうど僕の事を思い出していた、考えていた時でタイミングが良いとの事でした。

内容は来年度の仕事の話でした。ある施設の運営でテコを入れたい。週１、もしくは月１～２回でもいいので、働いて欲しいとの事です。

制度上、有資格者が必要な事と、その施設にテコ入れをしようともその管理者だけでは中々難しいので経験のある僕を活用したいとの事でした

やりたい仕事内容ですし非常に魅力的な話で前向きに考えています。何より今の仕事を一生懸命やっていて施設訪問したら次の仕事に繋がったのが嬉しいです

理由は新しい仕事なのと月１～２回土曜でもOKな事です

今、現在、福祉の人材育成コンサル的に働いていて４～５か所からコンスタントに報酬を貰っています。非常にありがたく感謝です

でも今回の仕事は、人材育成コンサル的ではありますが、その４～５か所にはない施設でやる事が違うのです。新しい施設・取り組みです。そして新しい施設・取り組みですが福祉専門職として非常にやりがいがあって、今の仕事とも連動している内容となります。

これは仕事の幅も知識も経験も広がります。足し算でなく掛け算的に広がりそうです

１年半前から入所施設の外部委員をさせてもらって非常に良い経験をさせてもらっているのと同じぐらい幅が広がりそうです

次の勤務形態が魅力的で月１～２回で土曜でもOKなのが魅力なんです

現在４～５か所から報酬を貰っていて約週４日弱の勤務になっています。

週４日弱ですがこれ以上、定期的な仕事を入れるのは無理がある状態です。結構フレキシブルな対応もあるので、パズルみたいシフトを組んでいます。ぎちぎちになるとフレキシブルな動きが出来なくなってしまうのでこれ以上増やせないのです。

そんな状態で週１増やすのは厳しくて（これ以上働きたくないのもあります(笑)）、さらに平日はぎちぎちなってしまうので半日月１～２回で土曜でも良いという条件がとても良いのです

滅多にない良い条件です

といった事を綴ってきました

繰り返しますが、ブラッシュアップの取り組みをしたら別の仕事に繋がったのが嬉しいです

世の中にはサボっても給料は変わらないとサボる人がいます。サボらなくても言われた事しかせずに積極的にしない人が多くなっています。でも僕はそうではなくてやった分、知識・経験を得てスキルアップして、次の仕事に繋がるものと僕は思っています。それが実現されていて嬉しいです

あと依頼してくれた管理者は本決まりでない、でも進めていきたいと言っていました。僕のサイドFIREした働き方なら、実行できなかったとしても大丈夫なので、管理者は声をかけやすかったと思います

サイドFIREだから声をかけてもらえるので感謝です。まだ本決まりではないですが、よりサイドFIRE生活を充実させていきたいと思います

わたくし事の記事を最後まで読んで頂きありがとうございました