きちんとしたアドバイスをくれる人に感謝!いない人の不幸・・・
僕は去年2022年8月に47歳で正職員を降りてセミリタイアしました。 鬱になってしまって管理職を降りたついでに正社員もおりました(笑) けれども上司や良いアドバイスをくれる方達にも恵まれていて感謝です。でも逆にきちんとしたアドバイスを貰えない不幸もあると思った話です。
福祉職員の低所得だからこそ資産運用 〜セミリタイア後の働き方と暮らし方と考え方~
セミリタイアした福祉職員の個人ブログ。低所得でもミニマリズムと資産運用(つみたてNISAと高配当株や株主優待等)により47歳でセミリタイア出来ました。そんな僕が働き方と暮らし方と考え方を発信します。
僕は去年2022年8月に47歳で正職員を降りてセミリタイアしました。 鬱になってしまって管理職を降りたついでに正社員もおりました(笑) けれども上司や良いアドバイスをくれる方達にも恵まれていて感謝です。でも逆にきちんとしたアドバイスを貰えない不幸もあると思った話です。
僕は2022年8月にセミリタイアしました。 福祉施設の施設長を降りて、ついでに正社員も降りて今は週2日働いています。 そんな僕が施設職員との折り合いが付かないので、その施設のブランチ(支店)を立ち上げた、獲得した話です。
僕は去年2022年8月に47歳でセミリタイアしました。 元々施設長をしていた勤務しているせいか、嫌われていて業務に支障が出ています。なのでどんな職場で働きたいのか?を以前記事にしました。今回はその②です。そしてブランチ(支店)を立ち上げる事にしました。
僕は2022年8月に退職・セミリタイアしました。 社会不適応者だから、管理職も正社員も降りてセミリタイアしました。 なので僕はもう基本、人材育成しなくて良いのですが、その難しさを感じた場面と僕の決意を記事にします。
僕は2022年8月に退職・セミリタイアしました。 社会不適応者だから、管理職も正社員も降りてセミリタイアしました。 そんな僕に対して、自分はバカでないと連呼する人がいました。多分連呼する人はバ・・、と僕は思います。
僕は2022年8月にセミリタイアしました。 昨年度はもとの職場で週2日働いて失業保険をもらってのんびりやってました。 うつもマシになってきたので今年度は3か所で週4日働く事して2週間が経ちました。その感想などです。
僕は2022年8月にサイドFIREしました。 管理職と正社員も降りて今は週2日働いています。けれども仕事上の人間関係で悩んでいます。 なのでサイドFIREは仕事の出来ない人に嫌われるという記事を書きました。
僕は2022年8月にセミリタイアしました。 昨年度は福祉施設の施設長を降りて、ついでに正社員も降りて週2日で働いていました。 今年度から3か所で週4日働くことにして、年度初めの今週は週5日も働きました。そんな状況でノートPC君が大活躍してくれて感謝な話です。
僕は2022年8月にセミリタイアしました。 福祉施設の施設長を降りて、ついでに正社員も降りて昨年度は週2日働いていました。 うつもマシになってきたので今週は週5日働いた感想です。頑張ってますよ!
今日は4月6日(木)です。新社会人で入社1週間の方も多いでしょう。 僕は去年47歳でセミリタイア、サイドFIREしたのですが、そんな僕から新社会にお伝えしたい事があります。の第2弾です。老害ってたらすいませんが興味があればお読みください。