来年度の新しい仕事の可能性 サイドFIREだから声をかけてもらえる
早いかも知れませんが来年度の仕事の話です サイドFIREしてからは下半期１０月ぐらいから来年度の仕事を考えています。そしてそれがまた楽しいです 先日、仕事である福祉施設に行きました。その時に来年度の仕事の話になって、それがとても魅力的だという話です。サイドFIREだから声をかけてもらえて嬉しい限りです
「仕事」一覧
（福祉の）人材育成コンサルの価値を整理した
僕はサイドFIREして、今、福祉の人材育成コンサルを目指しています 現在４～５か所から報酬をもらっています。まだまだ駆け出しで実践・経験を積み上げている段階です そんな僕が福祉の人材育成コンサルの価値を考えたのでそれを記事にします
プランド・ハップンスタンス理論通りになっています
４７歳でセミリタイア・サイドFIREしました そして今、人材育成コンサルを目指して、どんどんそんな仕事が増え勉強し経験を積み上げながら個人事業主として開業も検討しています 鬱で退職・セミリタイアした時は全くそんなことを考えていなかったので正にプランド・ハップンスタンス理論だと思った話です
自利利他円満② 利他に繋がる自利の見つけ方
先日、目指せ！自利利他円満という記事を書きました 自利（自分の利益）が利他（他人の利益）となり、円満になるという意味です 今回のその続きで、どうやったら利他に繋がる自利（自分の好きなこと、得意なこと）を見つけれるのか？についてです
言っても無駄 仕事で修正かけても理解できない人・・・
２０２２年夏にサイドFIREしました 今は５か所ぐらいで働いていて、ある現場で変な支援をする人がいました 僕は下手な支援にモヤモヤやイライラするので、改めて管理職が向いてない、サイドFIREして良かったと思ったのでそれを記事にしました
約束した給料の額を守らなった上司
２０２２年夏にサイドFIREして今は５か所ぐらいから給料・報酬を頂いています サイドFIREできたのは上司に恵まれていたからでとても感謝と言った記事を書いています でもむちゃくちゃ嫌な上司もいたなぁ、と思い出したのでそれも記事にしていてその２回目です
創ったものを部下に壊さていく
仕事の話です 僕は社会不適応者なのでうつになり正社員を続ける事が出来ずサイドFIREしました 先日、管理職仲間（正社員の時は僕は管理職をしていました）と話し込む機会があって「創ったものを部下に壊されていく」と話をしたのでそれを記事にいます
５年、１０年の経験で何でそんなに自分は正しいと思えるのだろう？
僕は２年前に正社員も降りてセミリタイア・サイドFIREしました 管理職が向いていなかったけど一生懸命、部下の成長の為に頑張ってきたけど成果はあまりなかったです なので僕は部下の悪口を言ってしまいますが、世の中、SNS等では上司の悪口が圧倒的に多いのでその記事を書きました
上司に恵まれている事に感謝 頑張ってきて良かったです
僕は２０２２年８月に４７歳で退職・セミリタイアしました 頑張って管理職もしていましたが、今は週３～４日働いて５か所ぐらいから給料や報酬をもらっています 考えたら僕は上司に恵まれていて感謝なのと、そうなったのはこれまで頑張ってきたからだと思うので頑張ってきて良かったという話です
SNS等で上司の悪口の方が多い 僕は逆ですが
僕は２年前に正社員も降りてセミリタイア・サイドFIREしました 管理職が向いていなかったけど一生懸命、部下の成長の為に頑張ってきたけど成果はあまりなかったです なので僕は部下の悪口を言ってしまいますが、世の中、SNS等では上司の悪口が圧倒的に多いのでその記事を書きました