仕事の評価は「顧客」か「会社」がするものです
仕事の評価は誰がするのか?という話です。 仕事の評価は自分がすると思っている人がいますが、僕は仕事の評価、仕事が出来ているのか?仕事が出来る人なのか?は「ユーザー・顧客」と「会社・上司」がすると思っています。 サイドFIREしている社会不適応者の僕がそんなことを考えて記事にしました(笑)
福祉職員の低所得だからこそ資産運用 〜セミリタイア後の働き方と暮らし方と考え方~
セミリタイアした福祉職員の個人ブログ。低所得でもミニマリズムと資産運用(つみたてNISAと高配当株や株主優待等)により47歳でセミリタイア出来ました。そんな僕が働き方と暮らし方と考え方を発信します。
仕事の評価は誰がするのか?という話です。 仕事の評価は自分がすると思っている人がいますが、僕は仕事の評価、仕事が出来ているのか?仕事が出来る人なのか?は「ユーザー・顧客」と「会社・上司」がすると思っています。 サイドFIREしている社会不適応者の僕がそんなことを考えて記事にしました(笑)
知り合いの施設長が鬱になって正社員を降りました 非常勤職員になっても施設長のままですが、給料は10万円は下がったとの事 通院して薬を飲んでそれがとても効いた事もあり元気になっていたので良かったです そんな出来事に対して、鬱になって正社員を降りてサイドFIREしている僕の考察を記事にしました
物価高、株高、人出不足もあってか給料が上がりつつあります。 そうしないと人が集まらないので、企業は新卒等の初任給をあげています。それは良い事ですが、これまでいる社員よりも多い給料という逆転現象が起きているらしいです・・・。
僕は2022年の夏にセミリタイア・サイドFIREしました。 そしてサイドFIREしながら僕が思う資本主義ゲームの上げりの資産2000万円も達成しました。 なのでお金を使うフェーズに移行していく段階(もちろん無駄遣いしていい訳じゃないです)になっていて、どんなことにお金を使おうを考える記事です。
僕は2022年8月に47歳でセミリタイア・サイドFIREしました。 今年度から5か所ぐらいから仕事をもらえてよりサイドFIREらしくなってきました。 すると改めて色んな職場と色んな人がいると思った出来事です。
僕は2022年の夏にセミリタイア・サイドFIREしました。 先日2024年の仕事が週3.5日、月21万円で整った記事を書きました。 ついつい仕事中心の話になってしまいますが、それ以外も含めて今年度の事を考えたいです。結論は楽しみで仕方ないです。そして恩返しを忘れないです。
毎月恒例の運用報告です。 基本、インデックス投資なので、新しく買った優待銘柄等も書いてはいますが内容は毎月ほとんど変わらないです。 今月もプラス77万円と正社員3人分ぐらい稼いでくれるので非常に感謝です。その結果、資産も2200万円を超えました。ありがたいです。
僕は2022年の夏にセミリタイア・サイドFIREしました。 2023年度は有難いことにトリプルワークで計週4日で仕事をさせてもらっています。 来年度(2024年度)の仕事をきちんと組み立てていく時期なのでその記事の第5弾です。これで最後になります。うまく整って本当に感謝です。
僕は2022年の夏にセミリタイア・サイドFIREしました。 今年度(2023年度)は有難いことにトリプルワークで計週4日で仕事をさせてもらっています。 来年度(2024年度)の仕事をきちんと組み立てていく時期なので、それを記事にしました。その第4弾です。
僕は2022年の夏にセミリタイア・サイドFIREしました。 今年度は有難いことにトリプルワークで計週4日で仕事をさせてもらっています。 来年度の仕事をきちんと組み立てていく時期なので、それを記事にしました。その第3弾です。前回お伝えしたオファーのあった2か所と打ち合わせをした結果報告みたいな感じです。